简小历女24岁3年151****5382708592****@qq.com财务/审计/税务一句话向HR介绍自己
教育背景 |
2011-09 - 2015-06 简历本大学 本科 |
工作经历 |
简历本网络传媒有限公司 工资薪酬会计主管及费用报销会计 公司简介: 该公司是美国500强企业,主要生产各类硬盘。公司在马来西亚,菲律宾,日本等地均设有分公司,本人任职于中国区财务共享中心。 工作岗位:工资薪金会计主管 主要负责: 1. 员工工资薪金的准确核算和及时发放; 2. 工资薪金的入账,对账,及报表变动分析; 3. 带领团队研究个人所得税的相关政策,完成各类申报及备案; 4. 带领团队参与新系统的开发和新流程的建立; 5. 协助各类外审和内审; 6. 协助部门经理培训新员工。 工作岗位:费用报销会计 主要负责: 1. 审核各类费用报销申请; 2. 对员工进行差旅及各类费用报销政策的培训; 3. 费用报销的入账和对账,对于账龄较长的员工借支,押金等项目进行合理性分析并及时跟进。 |
项目经历 |
简历本网络科技有限公司 项目介绍 项目描述: 协助完成公司人力资源数据库从Peoplesoft系统迁移至Workday系统 项目职责: 1. 协调前端HR,IT和第三方人力资源公司; 2. 测试前端传送的数据准确并成功传送至第三方人力资源公司,分析差错原因; 3. 核对分析第三方人力资源公司反馈报告(包含工资报告,个税报告,人工成本报告等); 4. 每周定期向美国总部电话汇报测试情况。 我的职责
简历本信息技术有限公司 项目介绍 项目描述: 公司开发离职人员管理系统以结算离职人员工资并于离职后第三个工作日支付 项目职责: 1. 编写离职人员工资计算逻辑及生成相关报告逻辑; 2. 核对分析系统数据及报告的准确性。 我的职责 |
个人评价 |
◆2年多外企财务共享中心的工作经验,不仅锻炼了我做事认真负责,踏实细致,善于思考的能力,而且也对共享中心相关工作流程的建立,改进和风险控制具有一定的经验。 ◆担任工资薪金会计团队主管期间,多次参与相关系统的开发,带领团队研究个税相关的各类政策,培训新员工,具有很强的抗压能力,对负责问题的分析能力,沟通能力和团队精神。 ◆ 性格乐观向上,积极进取,温和有耐心。 |