人事主管招聘个人简历模板

1、劳动争议、员工申诉、人事纠纷处理；
2、妥善解答员工疑问，完善沟通渠道（如召开员工代表大会，进行员工访谈，员工满意度调查，设立意见箱等）；
3、管理残疾人及残疾人相关事宜（如申报残疾人养老保险和医疗保险补贴办理，申办按比例安排残疾人就业年度审核）；
4、协助组织员工活动，丰富员工生活（如举办员工生日晚会，组织安全健康、心理等方面的培训等，组织资格证书考试及学历教育考试）；
5、管理员工火车团体票的订购事宜；
6、协助开展工会工作；
7、完成上级领导临时安排的其它工作。

1、社保的管理；考勤的管理；档案的管理；薪资的核算。
2、员工入离职、人事异动等手续的办理；港澳通行证、社保卡、居住证等证件办理。

1、招聘（根据公司人力需求，编制招聘计划和费用预算；实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、进行初步面试。）
2、培训（进行年度培训调查，编制年度培训计划；建立培训档案；给新员工进行入职培训。）
3、考勤管理；办公文具的发放与管理；员工宿舍的管理。
4、员工入离职办理，人事异动等手续的办理，社保卡、居住证的办理。

我一直从事人力资源和行政方面的工作，接触的工作面比较广，对员工关系、招聘、培训、薪资福利都了解。
在工作中有良好的团队合作意识，能够听取他人的建议，并乐于分享。
性格方面具有较强的亲和力，善于倾听。