人力资源专员/助理完整word简历模板

专业课程、成绩排名

【工作职责】
1.负责公司人员招聘、面试、入职、转正、调动、离职及新员工培训工作；
2.公司人员考勤监督执行、绩效考核和薪资的核算；
3.协助上级完善公司各项管理规章制度、落实实施并监督执行；
4.员工关系管理，劳动合同签订，整理归档等；
5.协同做好部门固定资产的采购及登记建档工作；
6.负责办公用品的申购及管理工作；
7.员工关怀，组织员工集体活动；
8.负责公司招投标文件资料整理，商务部分制作及协助投标事宜；
9.协助部门经理其它工作安排及公司外联工作；

【工作职责】
1.负责项目员工人事招聘，员工入、离、转、调手续的办理；
2.项目台账的制作与管理，因台账设计创新简洁，得到公司的认可，分享使用；
3.调入公司总部任人事行政助理，日常办公用品申请、采购、发放、登记、管理；
4.负责日常费用申请、核销手续，员工考勤统计及工资的核算；
5.协助经理做好日常行政事务安排和与分公司的工作对接；
6.转调公司投标专组，负责标书的设计，协助投标事宜；
7.日常培训工作的组织。
8.团建活动方案的设计与实施。

本人头脑活跃，性格稳重，具有较强的团队合作精神。
能够通过自己的学习和努力，完成自己的工作职责。

cdr