优秀的人力资源专员/助理空白求职简历模板

·2014.04-至今 东方航空股份有限公司空保管理部综合事务部 人力兼行政助理
工作职责：
人力工作：
负责空保管理部机关人员内部竞聘事宜：拟定招聘告示并发布；对报名者各项条件进行初审；拟定笔试卷并做好笔试监考及阅卷、评分工作；组织开展面试及相关事宜；做好入用人员公示及接收工作。
安排新进空保队员安全员培训、岗前培训及乘务培训事宜；与相关单位协作，安排新进空保队员上机带飞等事宜。
参与拟定、修改空保管理部绩效考核办法及其他人事相关规定。
做好周及月度相关部门绩效考评工作。
负责空勤及机关人员劳动合同签订事宜。
负责安全员等级考试报名、考前培训、监考人员安排等事宜。
及时维护员工人力信息电子档案库。
行政工作：
拟定空保管理部周勤务例会及综合事务部部门周例会纪要。
做好日常公文流转，对各部门OA中的公文格式进行审核，并提出修改建议。
《东航志》保卫系统部分编写工作。
建立电子公文档案库，定期梳理文件，归档并维护。
做好各项会议通知、人员安排以及大型会议行政、后勤保障工作。
完成本部门通讯稿的撰写，同时对全员进行宣传教育禁止传播负面影响信息。
空保管理部中、高管工作坊项目管理及法律合同管理。
信访维稳工作：
根据公司要求及部领导评审，处理信访事件并上报公司信访办。
收到维稳事件信息上报部领导，填写维稳预警单上报公司，通知相关部门做好维稳工作。
IT信息建设工作：
建立OA系统工作督查模块，制定工作推进计划，完成新模块上线并进行测试。
空保管理部员工OA账号管理，处理账号新增、撤消及变更部门等事项。
完成领导交办的其他专项工作

·2007.11-2013.12 东方航空股份有限公司上海客舱部 乘务员
工作职责：
提供旅客飞行中所需的餐饮用品以及耳机、阅读材料、毯子等用品；
掌握基本的医疗常识，为机上身体不适的乘客做简单的急救或护理；
指导乘客使用机上的急救设备，在紧急情况下组织乘客逃离飞机。

有上进心，高度的责任感，注重细节，乐于学习，性格随和容易相处!