行政/后勤/文秘招聘个人简历模板范文

1.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
3.负责公司办公用品及固定资产管理，文具的发放及采购工作，每月进行办公用品的盘点及制定采购计划；
4.协助进行公司集体活动组织与安排、节假日礼品采购等；
5..负责统计员工每月出勤、假期休假等情况，制作考勤报表；
6.负责员工行政方面的绩效考核并做好定期绩效考核总汇，上报；
7.车辆的管理与调配；
8.食堂管理与核算；
9.负责全体员工的人事档案管理工作；
10.协助用人部门进行员工招聘面试、负责报到及解聘手续的办理；
11..负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形
成相应档案资料；

主要负责行政事宜，其中包括流程制度管理、会务外联事宜、文件档案资质管理、500人公司考勤，年会的召开，车辆管理，办公用品采购事宜，员工福利事宜，负责行政部工作的全面统筹管理，直接向管理者代表汇报工作。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际。懂得合理安排自己的时间，工作效率高，并可通过在学习和生活中的经验教训，不断自我激励。