| 简历本女34岁12年本科186****8691368309786@qq.com人力资源经理一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
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2015/10 - 至今
简历本财经大学
本科 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
2002/09 - 2005/07
简历本财经大学
大专 - 其他
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2017/02 - 至今
简历本信息技术有限公司
人力资源经理
1、总部及各分公司人力资源部团队管理
2、人力资源制度体系搭建 3、人力各模块流程梳理 4、员工关系管理及各分公司劳动纠纷处理 6、薪酬福利体系搭建 主要工作业绩： 1、完成了人力资源工作流程手册撰写及实施； 2、8人集体仲裁事件处理，4人撤诉，4人最终和解； 3、编制缩减等员工关系处理；
2014/02 - 2017/02
简历本人才咨询有限公司
人力资源经理
1、人力资源部团队管理
2、人力资源战略规划制定及实施 3、人力资源体系搭建 4、人力各模块流程梳理 5、员工关系管理 6、薪酬福利体系搭建 7、绩效管理 8、个税申报
2009/03 - 2013/12
简历本网络技术有限公司
人力资源经理/HRBP
1、总部人力资源模块经理；
2、大区人力资源经理，负责32家连锁店人力资源管理工作。
2007/03 - 2009/03
简历本网络技术有限公司
人事经理
2007年3月任职北京朝阳门店人事经理，负责门店的人事管理工作，同年9月调至集团总部人力资源部任职招聘专员，2008年3月升至招聘主管，2009年3月升至招聘经理，2010年6月组织发展与招聘经理，2011年12月人力资源经理，2012年12月大区人力资源经理
2005/04 - 2007/02
简历本网络技术有限公司
英语教师
小学英语教师
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| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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多年人力资源管理经验，精通人力资源各模块的工作流程。对现代人力资源管理有一定的经验，已取得IPMA国际人力资源管理师中级职称。擅长员工关系处理，薪酬绩效等模块管理工作。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
