| 教育背景 |
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2007/09 - 2010/06
简历本信息学院
硕士 - 思想政治教育
专业课程、成绩排名
1999/09 - 2002/06
简历本财经大学
大专 - 会计学
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2010/07 - 至今
简历本人才咨询有限公司
所在职位
1、协助总经理制定公司中长期发展战略规划，对战略规划的执行进行监视和测量，进行信息反馈，提出修订建议；
2、建立健全公司各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善； 3、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准； 4、负责公司招聘、考核等人力资源管理工作，对各部门进行日常工作考核； 5、负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其它新的管理体系的认证； 6、公司级数据的收集,分析和使用； 7、负责与政府相关部门的关系维护； 8、综合管理
1998/04 - 2007/08
简历本信息互动有限公司
绩效考核管理
1、对生产部门生产经营情况进行资料的搜集、整理、汇总、分析；
2、公司各部门的经济责任制考核； 3、制订部门计件工资方案； 4、对生产管理进行监督检查，查缺补漏，完善各项管理制度； 5、参与制订公司各部门经济责任制考核方案。 |
| 项目经历 |
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2005/05 - 2007/08
部门经济责任制考核
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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十年以上行政人事管理经验（其中九年半在国内最大造纸企业东莞玖龙纸业工作）
较强的进取精神和毅力：自学取得大专学历并考取硕士研究生 熟悉企业行政管理相关流程，制定公司相关管理制度，有项目申报经验，熟悉政府外联工作流程 熟悉人力资源管理各模块：负责公司人员招聘、培训，参与公司绩效考核体系的建立 较强的亲和力和团队协作精神，能承受较大的工作压力 |
| 技能描述 |
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驾驶
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