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工作职责：
1.负责本部门的综合管理,劳资,人事,财务.
2.负责各项规章制度起草与制定.
3.负责员工档案,证件的管理工作.
4.负责本部门员工的工资审核与奖惩,员工晋级,工资变动与工作调整的管理工作.
5.负责本部门的财务管理工作.
6.负责员工合同的签定工作。
工作业绩：
1.完成了各年度的工资与奖金审核
.2.有效管理了部里的财务资金使用情况.
3.处理劳资纠纷数起
.4.制定完善了各项考核与激励制度
.5.综合管理,使部里的工作正常平稳运转.
6.熟悉劳动法。

工作职责：
1.负责处理办公室各项业务,协助处领导写各类文字汇报材料.
2.负责案件组询问笔录归档.
3.负责公司内各种人员与车辆出入证件管理。
4.负责各分厂保卫干事的指导工作.
工作业绩：
1.完成了处领导安排的各项办公室文字材料工作.
2.整理归档了处里几年来的各项案件资料.
3.有效管理了公司内人员与车辆的证件使用情况.
4.掌握了各分厂保卫干事的工作情况并给予指导.

工作职责：
1.1992年大庆石油学院采油工程专业毕业，1992年7月分配到大庆石油管理局采油九厂一矿，同年12月调任一矿第四采油队任地质技术员，工作职责主要是负责区块油田油水井工作状况数据分析，单井技术分析，油水数据统计分析，配合厂地质大队调整做月报（每月区块油田油水变化，配注水调整），同时配合厂工程技术大队做泵况分析工作，1997年调任一矿地质组，工作职责负责矿各采油队报表数据统计分析，配合矿地质师掌握分析全矿各采油队的油水井情况，同时配合厂技术部门对相应的病差井做单井技术分析。2.2000年2月调入大庆炼化公司.
工作业绩：
1.掌握了相关的采油地质分析技术,完成了各种措施井的方案提出与实施.2.完成了矿领导交办的各项技术分析汇报材料工作.