薪酬福利专员/助理免费简历模板下载word格式

2016年4月-----至今 富德保险销售有限公司北京分公司 人事行政专员
? 负责北京区域机构的设立、变更及日常运营工作 (曾独立完成5个机构的筹建工作)
? 负责新设立机构与合作保险公司的协议签约更新及管理工作
? 负责公司内勤员工的招聘组织工作
? 负责公司保险计划书的制定及核保、出单工作
? 负责日常保费及手续费业务数据对接录入与统计，业务报表台账制作跟进
? 负责北京分公司日常行政工作，包括部门费用报销、职场资产管理及其他外联工作

2013年5月---2016年3月 北盛联合保险代理有限公司 人事行政主管
负责公司十家分支机构设立、变更事宜
? 负责公司招聘工作的组织实施：招聘平台维护、招聘渠道的拓展、
? 负责公司员工五险、公积金具体事宜的办理
? 核算公司员工工资、绩效，编制工资报表，正确、准时发放工资
? 负责员工入职、离职、转岗、借调等人员异动手续办理
? 负责公司重要会议纪要的整理及会议室管理
? 负责公司资产的统计、采购、结算工作
? 负责公司培训活动的组织跟进工作，配合建设企业文化

?主要负责集团上千名员工档案的审核、录入、存档、管理等工作，及新入职员工入职流程的办理，及劳动合同的签订及续签工作
?集团员工及各门店员工过失单的审核、录入、存档管理工作
?负责各门店店长助理做好沟通联系，协助解决各门店档案、过失单、劳动合同工作的进行
?负责每月各项人事数据的统计，通过金蝶系统导出并整理月底人事数据及报表。
?负责招聘网站招聘信息的更新、及时刷新等，并负责新入职员工的初试，及入职培训相关工作

5年人事行政工作经验 ；具备良好沟通协调能力，能熟练操作办公软件 ；熟悉人力资源各大模块基本流程及要求，善于招聘与薪酬核算
本人自信乐观，抗压能力强，善于学习思考；做事认真踏实，适应能力强；有较强的团队合作精神，沟通能力强，能迅速融入团队；责任心强擅于发挥自身的专业水平，为公司创造价值