最新卖场经理/店长简历模板下载word格式

1、全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；
2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场（会员/宣传/营销）活动 ；
3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；
4、全面负责协助营运管理部制定门店全年、季度、月度及周度的销售利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；
5、全面负责库存商品管理，包括库存结构调整，滞销、残次商品处理等；
6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。

1、组织本部门工作会议，传达上级指示精神，起承上启下的作用；
2、认真协助处长工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时予以解决；
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
7、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；
8、负责安排和调整员工班次，优先组合，正确使用指挥管理权；
9、努力学习有关知识，对复杂的要领能考虑到每个细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式；
10、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动；
11、解决问题要有章可循，注重个人修养，给员工树立良好形象；
12、承担本部门的销售任务；
13、完成上级领导下达的其他工作任务；

诚实做人，忠实做事是我的人生准則，“天道酬勤”是我的信念，“自強不息”是我的追求。