人力资源专员/助理空白免费简历模板

1.推行公司考勤制度，实时追踪员工考勤情况。
2.月初进行上月考勤统计，并进行员工薪资核算与确认。
3.各大招聘网站岗位发布、刷新，邀约面试。
4.负责员工社保、公积金增减员，年中的公积金、社保年检。
5.公司公众号运营，收集素材，发表公司相关动态与文章。
6.员工活动的组织与开展，例如聚餐、野营烧烤等。
7.公司日常行政事宜。

1.员工入离职手续办理，员工信息表、员工花名册等相关表格的维护。人员转正、异动信息追踪。月末考勤统计。
2.每月根据各业务部门要求，进行组织架构变更，维护组织架构表。
3.每月确定员工工资标准，根据员工工资标准表以及考勤情况计算当月员工固定薪资。
4.根据月初收集的绩效目标和当月业务基础数据进行绩效统计，计算绩效工资并核对。最终得出当月员工薪资，提交至财务。
5.员工社保公积金的办理和缴纳。
6.招聘网站的职位刷新，电话邀约面试等。

职责：1.前台，接听来访电话，接待来访客人。
2.档案印章管理，日常档案借阅、印章使用、合同的登记整理，协助年度档案归档。
3.资产盘点，固定资产、低值易耗品台账整理。 4.协助庆功宴、中秋晚会的举行，协助公司员 活动的产开。
5.去人才服务中心办理接收函和户口挂靠。
经验：接触并实践了行政工作的相关模块，主要对档案管理有了一定系统的认识；对房地产企业的运行等有了系统的了解；企业前台工作的了解，提升了交流沟通能力；知晓了公司员工活动展开需要注意的方面。

性格开朗，平易近人，拥有较强的社交能力和表达沟通能力
具有很强的毅力和刻苦的精神，不会就学，不懂就虚心求教
工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，有耐心