硕士学历人力资源简历模板免费下载

主要行使人力资源与行政两大部门的日常工作。领导下属文员进行企业日常的行政管理；人力资源部分主要工作有：人员招聘、薪酬体系的建立与执行、绩效考核、参与企业部门流程的制订与实施、企业各项资质的申请与维护等。
在职期间，能比较迅速及有效地贯彻公司领导的管理精神，为公司建立了良好的薪酬体系与绩效考核机制，为生产部、工程管理部、物资采购部等主要核心部门建立了工作流程；此外，为公司申请了工程勘察设计资质、专业承包资质、安全生产许可证、运营资质等，同时，也帮助公司成功通过了江苏省高新技术企业的认证。

该企业为国家级高新技术开发区管委会。任职期间主要从事各园区入驻企业的统一管理工作。主要工作内容为：各入驻企业的行政服务，资产管理等。同时由于部门设置的多元化，兼任管委会国资公司财务，负责政府投资项目的财务。

由分行行长直接委派，前往各部门轮流见习，主要见习部门有：零售部，国际业务部等。

专业知识全面，责任心重，有良好的沟通能力，注重团队合作，能准确迅速地领会上级领导的指示并迅速有效地付诸实施。