物流经理/主管个人简历样本范文

1、对区域内团队、人员、业绩、运营的建设和管理；对所负责的区域内制定并组织实施物流方案，指导营销人员的营销工作；所负责区域各项任务指标的落实。
2、定期对区域内各项数据进行统计分析；定期组织区域会议：对数据表现差的部门进行处罚，对数据表现好的部门进行通报表扬。
3、负责对区域内所涉及的工作社会关系维护；比如突发事件的处理，大客户的维护和约谈开发等，配合交通运输/工商部门的检查和关系的维护等。
4、对区域内运营线路/短途配送运力的规划，优化，和管理等，对区域内配送司机和合作运力商的管理等以及临时性的一些突发事件的处理等。
5、完成上级交代的各项任务和指标。

1、拟定物流管理办法，制定物流部管理制度和工作规范，组织优化物流工作流程，物流团队、装卸人员管理与工作检查，业务指导，绩效考核，.对下属人员进行相应的岗位培训,提携申请等。
2、经常调查物流市场行情、了情长沙物流市场的发展趋势，建立物流公司及货车主通讯录及档案资料，并存档，与综合势力较强的物流公司合物流订外包合同。每年做好物流公司评估,选择最佳物流合作商。
3、物流专员和装卸班组人员管理，装卸人员工作量统计(涉及到薪水计算)，制作报表，跟踪处理物流运输过程中发生产品受损时导致客户不满的相关问题点。
4、优化仓储配送管理方案，配送成本，线路的控制。

1、团队建设管理：人员组成有仓管员，理货员，出纳，物流跟单员，送货司机。负责部门员工月度工作考核，奖罚，员工提携等。负责部门月度KPI考核管理。
2、仓库管理：对整个物流操作流程熟知，到达货物的卸货，分拣入库管理，出发货物开单、标签、装货配载等管理，仓库清仓、出纳盘点等管理。
3、订单管理：主要是阿里巴巴，淘宝，400等电子商务平台订单的导单，制单，发货管理等相关工作的管理。异常，投诉，理赔处理，与客户协商沟通，维护客户关系，提高客户满意度。
4、部门业绩管理：主要是新客户的开发，老客户的深度营销，完成每月营业额指标等，有上门拜访，合同等相关事宜处理的经验。

项目描述...

计算机／IT

1，平易近人工作认真负责，从不会推卸责任做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
2，组织、管理能力强，能独立规划、起草各项规章制度。
3，对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得。
4，性格独立,处事果断 、正直，处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。
5，熟悉物流/仓储中心整体运作流程的制定，控制与调控管理工作。