最新人力资源电子版免费简历模板范文

熟知人力资源六大模块，对招聘、培训两大模块最为了解。
按照工作规范和流程，提供人力社保政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务，受理电话投诉举报及收集意见、建议等。

人事工作（刚进入该公司的工作内容）：
1.办理入职转正离职及劳动合同签订等手续
2.负责员工考勤请假调休等事项登记，协助完成绩效考核
3.负责员工培训费用报销等业务
行政工作（进入该公司后期转岗工作内容）：
1.公司总经理秘书工作：会议记录、整理，公司内部发文起草，日常业务审批会签等事，需要接触公司内部及外部人员
2.企业形象管理（企业刊物《镇洋新风》负责人，每两月一期；公司网站信息更新；集团信息上报；保存好各种录像、照片等历史资料）
3.合同管理[合同印章保管及加盖（凭完成会签程序的合同会签单盖章）；合同书面及电子版登记（具有合同会签单及原件或复印件的完整合同）；商务平台合同管理]
4.现场管理（每月20日前后组织人员进行现场管理检查；及时做好现场管理检查内容的相关工作及通报；监督现场管理通报问题的整改情况；领到夜间值班问题反馈督办）
5.形象策划（制定年度形象策划计划；现场标识牌的及时更新；标牌制作费用的报销；标牌费用按照部门进行统计和划分）
6.会务接待（大型会议活动等策划花方案；会议室、领导办公室等来客人时茶水接待；会议室水果等准备；拍照、摄像工作；临时会务工作）
7.会议室管理（根据各部门申请合理安排会议室；上班后对会议室的卫生与茶水情况进行检查；开会期间密切关注茶水情况及时进行补充；会议结束及时通知清洁工清理打扫）
8.维护三标一体体系的正常运行
9.展厅日常维护（展厅做好每天做好巡检记录；设备定期开机检查；人员参观是讲解导游）

参观并了解中建商品混凝土有限公司新型建材厂、武汉华工图像公司等五家公司的各自生产情况，了解混凝土生产线的流程、高分子树脂（烫印胶）的配制、化工产品原料仓库的基本知识、塑料板材挤出成型工艺过程、挤出造粒技术生产工艺流程图等，真正使理论与实践相融合。