大专学历人力资源专员/助理求职简历模板

1.会议纪要整理及存档；

2.生产部培训相关工作；

3.生产订单汇总及生产计划部分工作；

4.生产能力统计及流水线绩效统计；

5.本部门考勤登记及统计；

6.熟悉生产流程及单证处理，上级领导临时安排的工作。

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、 组织、实施员工文化娱乐活动；
6、 管理公司人事的档案；
7、 协助实施员工培训活动；
8、 协助处理劳动争议问题；
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

本人勤奋踏实，认真细心，热爱学习，适应能力强，工作责任心强，能自觉完成份内的各项工作，具备较高的抗压能力。