6年经验人力资源专员/助理个人简历模板范文

1.负责员工考勤的统筹与核算；修订公司员工手册。
2.组织员工入职培训及安排跟进各业务部门培训。
3.协助处理员工关系，负责入离职、转正、调动等人事手续的办理。
4.协助开展公司企业文化的建设，定期组织策划员工文娱活动，每月进行员工生日关怀。
5.员工五险一金的办理。
6.员工合同、档案的管理。
7.公司每月房屋租赁、水电、机票等费用报销。
8.公司办公用品之类的供应商联系与维护。

1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，以及考勤等工作的综合管理；
2.负责社保、居住证、就业登记、公积金的管理；
3.负责部门费用报销；
4.部门办公用品的采购以及供应商的联系；
5.协助组织员工入职培训以及开展企业文化的建设。

基本技能水平与兴趣爱好：
1、计算机能力：能熟练应用OFFICE办公软件（PPT/WORD/EXCEL等）。
2、兴趣爱好：喜欢学习舞蹈，打羽毛球等，运动培养了我积极进取的性格和乐观的心态。
工作认识：
1、态度与方法：任何事情都要满怀责任心，遇事冷静思考。
2、计划与总结：根据事情的重要缓急程度来合理安排时间，列出每天的工作计划，并不断地总结经验教训。
3、学习：对不懂到的问题要及时学习，不断补充工作需要的各项知识技能，脚踏实地，每天收货一点。