10年经验采购经理/主管简历模板免费下载

店铺调配货，跟踪和审核店铺销售，和厂家对账，日常销售分析，以及所有员工日常考勤，工资测算。

主要工作内容：
（五年半服饰企业货品管控经验，四年的产品主管管理岗位经验）
**负责过的品牌：彪马，李宁，卡帕，奥索卡，火柴棍，猛犸象
一、管控所负责品牌的进、销、存工作。根据各店所属商圈特点，给予合理配货，并根据销售库存情况，对店铺之间进行合理的货品调换；
二、随时监控新品的销售进度，根据店铺数量、店铺陈列能力和销售能力规划合理的SKU总量，协调好新货上市和旧货出清的步调，使SKU总量控制在合理的范围内，力求把最合适的货品放到最适合的店铺销售，以最快的速度清销货品。加快库存流转，保证库存结构合理性。
三、在店铺开（闭）店时，及时保障货品调配
四、分析同期销售，并参考品牌发展规划、市场发展趋势，制定出合理的买货计划。并在开季后，跟进新品销售情况，及时总结、分析、调整，以提高售磬率和买货准确率
五、制作周、月、季度、半年、全年销售分析报表，总结并及时做出提升方案
六、通过每周日常巡店工作，及时检查、发现问题，调整相应工作事项
七、设定节假日促销活动、以及滞销品等促销推广方案。
八、各部门之间联络：与店铺、公司内部各部门之间沟通，上线公司联络。
九、软件：熟练使用ERP系统、EXCEL等办公软件

打文件、编写杂志、网站维护、处理文档及图片等。

一直秉着尽职尽责的工作原则。熟练使用OFFICE等办公软件，具有良好的文字和语言表达能力、良好的团队合作精神、出色的执行力和强烈的责任心。自认为是一个肯做、而且能做实事的人。