人力资源专员/助理找工作免费简历模板

专业课程、成绩排名

行政方面：
1.公司证照申请、变更、年检、保管，独立完成ISO9001、ISO140001、ISO18001三大体系认证；陕西省民营科技企业和西安市民营科技企业申报；高新技术企业申报等工作；
2.固定资产的采购和盘点，办公用品的采购、发放及登记，保管公司印章等所有后勤工作；
3.企业文化建设，员工活动策划执行，企业网站及公众号更新及对外宣传；
4.专利申报，费用缴纳，日常监管及证书管理；
5.陕西省一般项目和高新区奖励政策申报；
6.公司的各项规章制度的执行和管理。
人事方面：
1.针对公司人员分析，招聘需求分析，制定招聘计划，负责公司的招聘工作；
2.人员的考勤管理和汇总，绩效考核结果收集及核算，制作工资表；
3.人事制度的执行与监督，员工入职、离职、转正手续的办理，
4.薪酬福利制度执行，五险一金缴纳及年审等；
5.劳动合同签订及管理。

行政方面：
1.公司的各项规章制度的执行和管理。如人事制度的执行与监督，员工入职、离职、转正手续的办理，社保的缴纳等；
2.负责公司企业文化的推广及网站的管理；
3.固定资产的采购和盘点，办公用品的采购、发放及登记，保管公司印章等所有后勤工作。
人事方面：
1.针对公司人员分析，招聘需求分析，制定招聘计划，负责公司的招聘工作；人员的考勤管理和汇总；
2.负责公司员工关系，定期进行员工沟通，了解员工需求，进行针对性管理培训，提升员工的积极性和竞争力；
3、五险缴纳及年审。
招投标方面：
1.参与经营部投标工作，并独立完成多个项目的投标工作，包括：报名、资审文件的编制、投标文件的编制、保证金的缴纳与退还、封标并递交投标文件以及开标等工作；
2.负责公司园林资质升级、市政资质新办工作。

1.工作方面： 认真负责，有团队精神有较强的组织和活动策划能力；执行力强；
2.学习方面： 认真学习、勇于迎接新挑战、能吃苦耐劳，自我调节力强；
3.心理方面： 有较强的与人沟通能力，适应性强，集体观念强.