薪酬福利专员/助理求职简历模板

1.制定财务制度，规范报销审批流程2.组织员工对新财务知识的培训3.账务处理4.国地税报税5.完成各种报表6.控制预算7.行政相关8.组织培训及活动

一。AP Payroll
1.计算工厂2000名员工的工资/津贴/奖金/社保公积金/离职补偿金2.核算申报个税和年度12万/独立操作个税的年度退税3.参与年度繪算清缴3.Reconciliation对应付工资项下的所有科目进行对账/调整4.对已计算好的工资上传指令給银行/对于股息红利的传美金付款5.解读分析各地社保政策5.和员工沟通解答员工疑问6.月末Monthly出Headcount/费用报告，结账6.整理操作流程,配合集团内部审计7.准备分析报告,配合PWC/EY审计
二。AP Analyst
1.在Cat.SSC财务中心，对工厂的增值税发票进行审核记账。
及问题的跟踪解决。熟练掌握增值税发票的知识，及税务处理。
2.对账、结账、对财务账龄及问题进行分析，与其他部门同事沟通解决。
3.独立撰写 Word版本New Hire培训材料，并录制成一版详细的Training Vedio。掌握流程软件Visio的使用。
Lead并Coach新同事尽快熟悉Process流程。将工作中存在的risk和自己的建议及时报告给领导，多次规避了风险

税务师事务所审计助理/会计
1.协助项目经理完成企业所得税和土地增值税的税务审计，独立完成审计底稿的一部分，下户到现场抽凭，对费用合规性进行审查，及时向项目经理汇报。曾参与过大型项目-津滨、万科、宁发
2.在会计组里从事代理记账工作，独立完成全套会计流程:取票-整票-审票-记账-抄税-出表-报税
3.替代理记账客户配合税务局查账

在世界五百强5年财务分析和1年半在税务师事务所审计的工作经验塑造了我对工作谨慎、踏实、极其负责、追求完美的做事态度。有者强大的团队合作精神，具备一定的领导力。善于协调处理高强度和繁琐的工作善于发现问题解决问题。 善于在平凡的工作中不断精益求精，总是能发现问题并积极寻找解决途径，多次规避了风险。 语音表达能力强，善于与人沟通。喜欢与人分享讲解知识，大学期间有着2年的家教经验。工作中曾撰写的新员工培训材料很好的帮助了新同事熟悉业务，并带领过小团队。