最新总裁助理/总经理助理找工作简历模板范文

?根据领导思路和要求，协助领导制定战略规划、年度工作计划、 经营计划和业务发展计划。
?在领导制定战略时，搜集相关的行业和产业资料供参阅，在相关的问题上提出建议和意见。
?参与制定公司及部门预算及成本核定，对各部门业绩等情况进行汇总分析。
?部门内外部工作的协调与配合，协助领导做好各项管理工作的布置、实施、推进及落实。
?协助领导参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见。
?配合领导处理外部公共关系（合作伙伴、重要客户等）。
?协助领导建立部门相关制度和流程，做好部门文档管理。
?跟踪相关部门目标和任务达成情况，提供分析意见及改进建议。
?做好部门办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
?做好决议等会议文件的起草、发布、跟踪、落实。

?负责跟进，执行管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。
?协助技术部各经理进行项目控制、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
?参与VIP接待、突发事件的紧急处理、处理客户投诉等工作。
?根据业务部门需求，与业务部门广泛讨论，组织制定专项培训计划。
?根据绩效管理制度设定，推进绩效考核并做好绩效访谈、跟踪反馈。
?建设员工绩效考核指标等工作，完善员工绩效考核制度。

?全面负责总经理办公室日常事务处理、材料整理装订。
?经总经理授权，协助部门并且参与组织研究、拟定营销、市场开发方面的发展规划，参与开展市场统计分析和预测工作。
?协助领导建立部门相关制度和流程，做好部门文档管理。
?跟踪相关部门目标和任务达成情况，提供分析意见及改进建议。
?做好部门办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
?做好决议等会议文件的起草、发布、跟踪、落实。

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?发散性思维突出：乐于主动思考，擅长洞悉现象背后的本质，具有探究精神。

?学习领悟能力：习惯制定切实可行的学习计划，迅速吸收知识，并灵活运用。

?团队合作能力：性格开朗有主见，以团队形式完成大量社会志愿实践与活动。

?逻辑缜密：擅于总结归纳，注重细节，能快速分析事件，高效解决棘手问题。

?沟通与表达能力良好：语言表达能力优秀，能够与他人建立良好的沟通联系。