人力资源经理免费简历模板

专业课程、成绩排名

主管人事全部工作组架构调整设计，管理制度建设，企业文化塑造，薪资绩效员工关系等。

从2002年至2015年一直从事人力资源工作，经历了从国企到私企的改制过程，组织机构的重新组合，制度编写，完善工作流程，人员配置优化，绩效考核，员工关系，企业文化建设等，年末因孩子来北京求学，不得不辞掉工作来陪读。

校务管理

本人是中国共产党员，对企业有高度的忠诚度，原则性强。自我学习能力强，先后取得国家二级人力资源管理师，二级市政建造师，招标师等注册证书。能熟练操作人力资源几大模块，主导过企业制度建设和企业文化建设，在任职期间多次在集团公司刊物发表企宣文章。貝有丰富的大中型企业人力资源工作经验。曾多次参加过公司企业管理外部培训。本人最大的优点是踏实肯干，学习能力强，工作效率高。
2015年12月离职，陪孩子来北京参加集训学习，经过半年的努力，孩子终于如愿以偿，考人理想的学校。平时住校周末回家，不用全身心陪读，想在马驹桥附近求得一份人事工作。对北京社保、劳动法及外联部门办事流程熟悉，能独立操作社保网上平台及各种办公软件。