人力资源电子版简历模板

1、根据各部门需求，撰写招聘广告并发布到三大网站；筛选投递简历、主动挖掘简历、对候选人就行邀约、进行素质面试；
开拓各类招聘渠道，选择反馈率高的网站发布职位信息。
2、组织开展入司培训，涉及社会招聘和校园招聘（每月一期）。
3、完成其他人事工作，涉及办理外国人工作证；协助员工关系专员进行入、培、调、离等工作。

国内首家消费金融公司渠道拓展岗，工作性质总体属于消费金融领域对公业务岗。
1、贷前，利用各类渠道寻找目标商户，进而进行邀约、洽谈、尽职调查、合同签署、开展业务。成功落地北极星烁和北京圆梦天使合作项目。
2、贷中，负责英孚英语、尚德等存量商户的日常维护工作：解答疑问、合规操作、把控前端风险。
3、贷后，承担部分催收工作、涉及电催和催收函工作。

项目介绍
OB领域ethical leadership文献综述，150篇英文引用文献
我的职责
以自我主导，导师帮扶的方式，进行文献综述研究。

1、重庆市高考前250名（250/10W+）；
2、中央财经大学人力资源本科（统招）；
3、北京银行北银消费金融公司一年渠道经理、对公贷款；
4、三一集团风电事业部人事专员。

期望一份双方匹配的人力方向工作，扎根长期发展。