采购经理/主管个人简历模板下载

1.负责带领团队完成全省超市/连锁/传统客户的销售规划及目标达成，促销费用的审核及规划
2. 协调总部、分公司技术、运营部门做好客户售前、售中与售后服务，确保销售任务与业绩指标的达成
3.负责全省超市/连锁/传统客户的费用管控，完成与客户的业务谈判与合同鉴定任务
4.负责全省业务人员、售后人员、市场人员、终端促销员的培训、考核、晋升及调动
5. 组织各业务对新老客户定期回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料，做出相应的调整和规划
　工作业绩:
1. 康佳品牌销售额在苏宁、国美、五星连锁渠道15年销售同比增长15%
2. 获苏宁优质合作商精神奖
3．地州传统县乡客户网点开拓同比增长25%
4. 超市渠道15年康佳销售品牌第一
5. 康佳大拇指服务全国银奖
6. 同比费用率下降11%

（彩电/冰洗/小家电/数码类）
1.供应商管理：合同、系统财务对接，费用审核，配送管理
2.新品谈判、毛利返点、促销排期、订单、价格、补损
3.负责制定月度、季度、年度销售目标及达成路径
　4..负责部门日常管理、商品陈列，协调部门内部工作
　5.负责部门销售人员和技术支持及培训、出勤、调动、晋升
6.负责部门库存管控及供应商的管理与促销排期
7.大宗交易开发，跟进工商、质检部门的公关

本人起初在麦德龙任职5年管理11人的团队和40多人促销人员，后进入乙方康佳股份有限公司昆明分公司管理全省连锁、超市卖场，其中家乐福10家、沃尔玛28家、大润发2家、苏宁42家、国美32家、五星8家、百大4家，计家126门店，业务部、售后、市场部相关人员、共计145人，从事管理工作近10年，其中5年采购工作，5年销售管理工作，熟悉采购流程、供应商管理、配送管理、财务费用结算，以及销售成列、服务标准及乙方运作模式，及地州经销商的运作：包括：市场营销、广告设计、品牌主推、促销活动排期、门店选位、开业前后准备、财务对接回款、处理滞销、客诉等等，对甲、乙双方合作中的出现问题有预判和处理的能力。深知市场素来竞争激烈，尤其在近年更是淋漓尽致，企业竞争机制和实力、品牌影响和价值所在，当今的行业需要新型的模式与改革才能实现复苏、突破。本人善于有效正确建设管理团队，并带领团队人员完成培训、考核、业绩达成、晋升及岗位调动，通过沟通、谈判、公关使合作双方达成一致的能力。对采购管理，连锁模式有较强的管理、运营、谈判能力！怀揣着超越自我的热情与梦想，希望需求更好的别样平台，与用人单位一起实现共同目标！