简小历男39岁18年159****9441858261311@qq.com质量管理/测试经理一句话向HR介绍自己
| 教育背景 |
2010-09 到 2013-07 简历本信息学院 大专 1997-09 到 1999-07 简历本工程大学 中专 |
| 工作经历 |
简历本管理咨询有限公司 工厂厂长/副厂长 1.公司整体生产综合管理 2.公司的目标制定，实施，跟踪和改善 3.人才的育成，部下的指导 4.公司经营的管理，降成本，增效益 5.Q/C/D/M的推进管理 6.其它综合事项的管理
简历本信息技术有限公司 质量管理/测试经理 工作职责： 1.部门的整体管理 2.公司的质量目标制定，实施，跟踪和改善 3.人才的育成，部下的指导 4.公司体系的日常维护，客户的质量审核等 5.与他部门的沟通改善品质问题 6.供应商的品质助成与指导 7.市场质量问题的处理与改善 工作业绩： 1.公司销售额每年以20%增加，但是品质损耗每年以5%下降 部门人员也每年下降，人件费控制计划之内 2.日本客户到货不良率持续下降 3.品质工程师的培养
简历本信息科技有限公司 质量检验员/测试员 1.协助部门经理 2.产品质量的控制与管理 3.每日工程巡查与异常情况的跟踪 4.他部门工作的联络处理 |
| 项目经历 |
简历本电子商务有限公司 项目介绍 因在保税区内生产而在中国国内市场销售，造成了有进口关税的产生，从而提高了产品的成本，失去了市场竞争力。为了优化成本，将产品生产场地变更到关外(非保税区内)生产。由于在关外生产未取得母公司，中国3C认证等认可，产品不得在市场上销售。品质管理部门完成一系列的外部审核，在规定时间取得证书，保证公司移管顺利进行。 我的职责 1.建立质量管理体系，并有效运行。 2.取得ISO9001和CCC证书。 3.建立新的供应商质量控制体系流程。 4.产品品质每日定期管理，每周汇报公司经营层品质状况。 |
| 个人评价 |
有大局观，善于待人，工作和学习能力强！ 大局观：如果只想做好品质而不过公司的整体利益，那么有许多的判断是不负责任的。需要符合技术及客户相关的要求也能满足品质要求。 善于待人：做员工时需要分解领导的工作内容与压力，做领导时需要善待部下，与他部门联络与沟通时，尽量能够让其顺利工作。 工作能力强：在第一家公司时从一名检查员开始工作做到部门经理辅助的质量管理员。第二家公司是日资企业，从品质工程师做到品质课长。 |
