部门/事业部管理简历模板下载word格式

1、负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清团款，直接对总经理负责。
2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各线路产品，突出特色与卖点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠同业门市客户，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。
3、加强市场调查，做好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时反馈线路产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。
4、做好售中、售后服务，妥善处理好同业提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。
5、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。
6、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。
7、有权安排和调整本部门人员的工作(片区)。
8、制订销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。
9、编制销售月报表，季报表，并对数据进行分析。
10、完成布置的其他任务。

工作方向：根据企业发展战略，制定旅游景区及政府客户开发计划；负责高端客户及旅游局的开拓与维护，为公司带来有效客户资源； 根据客户需求，制定个性化的营销方案；据行业及市场特点，有效利用各项资源信息。
11年的工作经验，掌握销售技巧，有很强的沟通、谈判能力，能有效地制定并执行销售计划，具有敏感的销售触觉；
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；有较强的事业心，能承受较大工作压力。

本人从事多年市场营销工作，具有良好的职业素质、职业经验、职业道德。注重团队建设，人员能力提升和激励，营造团队凝聚力。性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强 、平易近人的我，会在工作中和同事愉快合作。本人积极好学，接受能力快；敬业执著，有责任心；稳重踏实，有亲和力；良好的团队合作、协调意识，诚实守信，富有充沛的工作激情。
深信：一份耕耘一份收获，诣在企业发展中求发展！