选址拓展/新店开发简历模板下载word格式

1、制定并分解专卖店月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、监督管理产品陈列、咖啡制作、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；
3、制定培训计划，并对导购员定期进行业务培训学习指导，形成独特的店面文化，处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
4、每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表；
5、对导购员进行业绩评估和考核。

1、向业务销售经理汇报，全面负责社会渠道的销售工作；
2、基于目标达成，对社会渠道/终端的开拓合理规划；
3、对标竞争对手，对开放渠道/终端的开拓实施精细化管理；
4、对业务人员进行社会渠道的业务管理；
5、在销售经理的授权下，对业务人员的社会渠道业务开展进行考核；
6、与厂家的日常业务沟通与资源获取；
7、对分公司重点客户的业务管理；
8、销售经理交办的其它事宜。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
因本人爱好网络，交友，游戏。望从事网络游戏或互联网专业，虽本人无经验，但态度认真可靠， 踏实本份。
望工作踏实可靠，薪资并不是唯一目的，而是拓展头脑，开阔交际。