人事主管word简历模板

专业课程、成绩排名

一、制定人力资源规划二、建立公司招聘体系
三、建立培训体系四、搭建优秀的企业文化及员工手册的制订
五、负责本部门管理工作六、负责本公司社保、公积金的开户及购买
七、负责本公司行政、财务工作

一、公司内部人事相关事务
1.新进人员入、离职手续办理
2.员工转正、调岗、调薪等相关手续办理
3.总分公司人事资料的收集、录入及档案的管理
4.员工劳动合同签订与管理
5.公司考勤机管理
6.员工考勤汇总及工资核算
7.公司员工社保及公积金的操作办理
8.公司员工购买意外险的操作办理
9.公司的各种人事制度订制及执行
10.公司各部门红头文件的发文及管理
二、公司人事外联事务办理
1.员工居住证、社保卡、公积金卡办理
2.管理层人员港澳通行证办理
3.公司招调工办理
三、协助配合
1.协助本部门招聘专员针对招聘简历的筛选及面试人员的通知
2.协助部门经理做好公司的薪酬绩效等的相关考核的工作
3.配合本部门培训专员针对新员工入职培训的课程讲解
4.配合财务部人力资源部的各类财务报销及其他事务
5.配合各部门针对突发事件的处理
四、其他政令的处理

在公司总经理的领导下，协助制定公司各种制度，组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标而实现人力资源价值最大化