拉勾网人力资源空白个人简历模板找工作范文

1、主负责腾讯MIG/SNG岗位的招聘，涉及运营、测试、开发、（游戏）客服等需求；
2、需求澄清，锁定关键词，进行网络或人脉推荐等渠道寻找人才，完成每日简历量；
3、对候选人进行电话初试，匹配合适推荐至外包系统，等待腾讯面试安排；
4、邀约候选人至腾讯面试，复试，后期薪资谈判，安排入职，完成数据报表等工作；
5、完成月入职目标量，建立候选人联系渠道，积累人脉资源，资源互通。

1、项目背景调查、分析岗位、竞企、行业行情，澄清需求；
2、进行渠道人才寻访，包括公司内部数据库及网络搜索，成功找出相关领域的对应候选人；
3、匹配候选人资质、筛选合适人才并协助客户进行面试、薪资谈判、签合同入职等流程；
4、协助团队完成公司下达的收入指标及其他绩效管理指标；
5、维护人才和客户的关系，后期保持合作。
离职原因：公司经营不佳，拖欠工资。

1、负责人事档案简历及管理；
2、负责人事考勤管理；
3、应聘人员预约、接待及面试；
4、负责招聘、入职、升迁、离退职、劳动合同的办理续签等办理；
5、负责公务车用车申请、行车记录、违规处理等；
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作；
7、各项规章制度监督与执行；

1、具有3年工作经验，其中1年半汽车行政人事经验，1年半互联网猎头外包招聘经验；
2、熟悉招聘流程，渠道以及技巧，快速定位需求，满足岗位任务；
3、熟悉办公软件，word/excel/PPT等，灵活使用工具高效工作；
4、性格温和，平易近人，待人友善，沟通能力强；工作认真负责，态度积极端正，适应力强；
5、未婚未育，4年内暂无结婚计划，自控能力佳；目前暂不考虑猎头工作，请勿打扰；
6、兴趣爱好：健身跑步、爬山户外、羽毛球、唱歌等。