| 教育背景 |
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1999/09 - 2004/07
简历本信息学院
本科 - 电子信息科学与技术
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2007/07 - 至今
简历本信息互动有限公司
客户关系主管
1、负责客户单位社保开户、五险一金的增减补工作及医疗费用手工报销，并根据相关政策及时回复客户提出的相关问题；
2、负责核算并及时发送客户五险一金明细单；催收相关款项。 3、负责客户薪资福利的计算、管理及发放工作。 4、负责协调雇员劳动关系,包括：劳动合同的签订、终止或解除（协商解除）等工作；针对客户问题，根据现行劳动政策为客户提供有价值的参考意见及参考方案； 5、协助客户员工办理退休； 6、协助客户办理北京市工作居住证及解决其他相关商务需求； 7、协助客户进行招聘工作； 8、协助客户进行规章制度内容合法性的复核工作； 9、协助客户办理档案及党员关系的转接手续工作； 10、协助客户了解残疾人保障金政策及缴纳残疾人保障金； 11、负责与滚动新签意向客户进行有效沟通，根据客户要求提出建议方案，并最终签约；
2006/02 - 2007/02
简历本网络科技有限公司
人力资源专员/助理
主要负责公司人员的招聘的筛选及初试、绩效考核的执行、员工福利(五险一金)、公司规章制度的制定、起草及档案管理等方面的工作。公司办公用品的管理工作。
2004/10 - 2006/01
简历本信息科技有限公司
人事行政助理
1、负责总经理日常工作安排，组织召开公司管理人员例会及全体员工每周晨会。
2、参与公司各项工作会议并撰写会议纪要、通知、签报、发文等。 3、管理公司各项档案资料，包括人事档案、经济合同、技术资料、客户资料、往来函件、各类文书、历史纪录等；建立公司档案目录及查询系统，及时有效地为公司各职能和业务部门提供准确的档案信息。 4、全面负责公司宣传工作，组织公司通讯员队伍，策划并创办公司各项宣传媒介，打通公司与员工之间、公司与客户之间、公司与社会之间的各条信息渠道。 5、建立广泛的联络机制，与业主及业务关系公司总办相关人员建立了有效的联络渠道，为总经理与相关公司之间的有效信息沟通搭建桥梁。 6、办理企业年检、处理公司登记事项、管理公司各类证书、证章等机要物品，确保公司利益。 |
| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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多年的人力资源相关从业经验，使个人对人力资源各模块的工作有一些认识和了解。目前也在学习人力资源管理师课程。在以往的工作中，独立操作过招聘筛选及面试初试环节，参与绩效考核的具体执行操作环节，参与新员工入职培训工作环节。能够熟练操作员工劳动合同的签订、终止或解除（协商解除）；五险一金的增减补及薪酬计算、管理和发放等事物性工作。熟悉涉及劳动（合同）法、社保及公积金等方面的相关法律法规政策，参与员工劳动争议及仲裁的处理。这些年的工作使我积累了许多宝贵的实战工作经验和丰富的业务知识。沉稳的性格，诚恳的品德，严谨端正的工作态度以及勇于接受挑战的开拓精神，帮助我在工作中取得了一定的成绩。
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| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
