培训经理/主管空白简历模板下载

? 与教务配合，确定培训人员并制定当期培训计划；
? 搭建培训课程及课程体系（拓展项目、专业课等）；
? 协调讲师进行授课，对讲师提供的课件进行审核与完善；
? 对培训学员进行评估（试题，专业表现，日常表现等）及人事面谈；
? 担任公共课的讲授；
? 主持动员大会、结业典礼，拍摄、剪辑典礼视频；
? 培训平台、新闻平台的使用、升级、跟进及维护；
? 公司各部门内部文章的审核，本部门文章的编写及管理。

? 负责整个招聘流程（岗位发布，邀约面试，初试，发放offer，跟踪分析）；
? 办理入、离职、人事面谈及相关手续，并建立员工档案；
? 负责新员工的入职培训；
? 负责公司员工社会保险相关业务的办理；
? 考勤、社保、水、电物业等行政费用，办公物品、节日礼品及固定物资的管理；
? 年会的举办及总经理助理等相关工作。

? 项目助理：负责项目招投标相关工作，标书、报价的制作，中标通知书的领取，合同技术协议的签订，工程款回款的跟进，档案管理，部门考勤、报销、节日礼品等行政工作。

全国计算机二级

熟知培训流程，能担任公共课及企业文化课的讲授，可独立负责新员工军训及入职培训，熟练使用ppt，能根据需求对课程进行制作，学习能力强，会使用会声会影、ps等视频图像制作软件。