人力资源空白个人简历模板

专业课程、成绩排名

熟练运用SAP系统
1. 从HR处收集员工各种入离调转的信息，并准确的维护系统
2. 每月常规核对外服给到的社保账单，并核对，确保系统数据和外服数据保持一致
3. 每月常规整理员工的企业年金新增，转保留人员名单
4. 收集相关整理员工的各种其他相关津贴数据
5. 收集新员工的保险方案选择情况并通知vendor进行加保工作
6. 每月对TE的payment进行签字盖章，并按时送至银行，保证及时发放
7. 完成line manager交代的其他工作安排

任职期间被派往AIG和PayPal担任onsite。
主要负责以下工作任务

1. 组织新员工签合同，安排入职培训，新员工材料的收集整理，以及系统的录入
2. 处理员工的离职，计算员工的经济补偿金。
3. 员工档案的整理
4. 试用期的跟踪，制作新合同
5. 员工在职证明，薪资证明的开具
6. 每周一次匹配系统数据，检查有无异常信息
7. 员工病假单的收集
8. 每月的payroll的cut off day，提供给payroll团队加班数据，当月离职汇总表，以及新员工的社保基数信息
9. 每月一次的网上个税申报
10. 非上海籍员工的居住证积分，居转户，海外留学生落户的办理
11. 处理员工工伤
12. 外籍员工就业证的协助办理工作
13. 每月常规的员工福利发放
14. 上级交代下来的其他任务

协助业务员完成员工入离职的网上录入工作。制作劳动合同寄出，联系员工签署合同后寄回。

协助外教完成日常的教学工作

协助工伤福保科的科长整理工伤档案。

我是一个性格温和开朗的女生，乐于助人，愿意学习新事物。大学期间学习的劳动与社会保障专业，未来求职过程中不想偏离HR的轨道太远，更希望熟悉HR的各个模块。