boss直聘人力资源空白求职简历模板下载

1.社保。社保的开户变更，增员减员，补缴，工伤申报报销，生育津贴， 医疗报销，社保审核，月报，派遣人员保险等。
a.处理过多项北京本地、异地工伤案例。
b.处理过北京社保审核工作。
c.处理三家公司的社保，北京西城 通州 海淀的社保政策都有接触。
2.公积金。开户变更，增员减员，提取，补缴，月报等。
3.招聘。一线生产工人和公司管理人员。
4.劳动关系。劳动合同签订，入离职办理和员工档案管理。
5.办公用品与设备的统计、采购与发放。
6.组织公司年会和员工旅游活动。
7.其他。

1.协助上级制定年度招聘计划，有计划开展招聘工作。
2.协助上级进行定编定岗，岗位人员异动，入职离职的办理与统计，员工劳动合同的签订与归档。
3.招聘渠道的拓展与维护，招聘信息的发布，邀约，初试与统计。
4.协助上级进行员工社保的办理。
5.协助完成行政相关事宜，办公用品，固定资产统计等。
6.人事行政相关的其他工作。

1、负责公司日常行政工作，包括办公环境、办公设备及固定资产管理等
2、负责公司资料的整理和档案的分类管理
3、管理人事档案和员工考勤、负责办理员工的入职、离职手续
4、招聘网络的维护、简历下载
5、负责开班前后相关工作及学员转调班工作 。
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
7、与其他部门的经理进行沟通

1.熟悉北京社保、公积金各项操作流程。
2.独立处理过多项员工工伤、公积金提取，社保公积金开户、 补缴， 北京社保审计等。
3.组织公司年会，并获得领导高度评价。
4.极强的责任心，能把公司当做自己的公司去做事，有主人翁意识。
5.诚实守信，好学上进。