部门副经理word简历模板

专业课程、成绩排名

负责连卡佛成都店女装部。
a.制定SS15KPI目标，分配到部门员工,带领团队完成月度销售任务。
b.完成周度，月度销售报表，以及员工月度销售报表，制定月度培训计划。
c.负责女装CRM，根据SS15目标分配到员工，完成员工的客户维护计划。
d.根据周销售报表很库存结构，即使调整卖场陈列。
e.与香港买手进行周例会，即使反馈货品问题，同时做区域调货。

负责COACH西安机场店铺零售运营。
a.制定年度店铺销售目标，完成2013年度销售目标的123%；
b.定期对员工进行销售，产品知识，销售技巧，VM,CRM的培训和督导；
c.保证良好的货品库存和库存结构，参与货品年度采购；
d.完成月度销售和库存分析报表；
e.对员工进行年度表现评估；
f.处理好与机场的关系。

在路易威登任资深销售代表，主要负责鞋履品类和VM工作。
作为店铺的资深销售，鞋履大使，负责鞋履品类。

a.负责鞋履品类的VM,销售分析和产品知识培训，以及销售服务；
b.完成月度销售目标，100万-120万；
c.做好鞋履品类的CRM,同时完成每月的VIC积累目标；
d.做好店铺鞋履和整个店铺月度和季度店铺目标；
e.做好库存分析，保证安全库存。

SilvanoLattanzi是一家意大利直营世界顶级奢侈品皮具品牌，负责北京王府半岛酒店店铺。
a.负责店铺的高级定制业务；
b.对员工进行产品知识，销售技巧，CRM的培训和督导；
c.完成月度销售和库存分析报表；
d.制定店铺年度销售目标，参与季度店铺货品采购；
e.对员工进行年度业绩评估；
f.处理好与酒店关系。

a.人员管理：负责人员的教导和产品知识以及销售技巧的培训，店铺管理人员的培养，员工综合能力的考核；
b.销售管理：负责销售数据的分析，和相应的货品调整以及货品促销，还有店铺陈列的改善；
c.货品管理：及时跟进和调整货品库存结构。

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

本人勤奋、积极、乐观、随和，七年的工作积累了丰富的奢侈品零售管理和运营经验，以及灵活而良好的执行力和沟通能力，同时具备优秀的维护高端客户的能力。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述