总监/部门经理简历模板下载word格式

1.负责组织架构的梳理，销售团队的组建和日常管理工作；
2.负责直营市场的规划，销售目标的制定。
3.协助各区域直营店铺拓展商场客情关系的维护；
4.负责门店营运体系的建设、优化，并监督各门店的执行情况；
5.负责培训体系的建设、指导培训部课程开发并监督培训执行情况；
6.组织各区域经理拟定门店营运手册；
7.通过各职能部门有效的沟通、配合、协调获取对直营连锁门店最大的支持；
8.营销活动的策划，营销活动的执行、监督、反馈；

1、根据公司销售计划并分解销售指标，按时完成销售目标；
2、市场规划并指导、参与自营店重点百货渠道的开拓和渠道维护等日常工作；
3、负责采取有效措施推动直营门店、加盟门店销售目标达成及利润贡献；
4、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌的知名度和认同度等；
5、负责优化门店建立、完善运营相关系统及工作标准；
6、负责公司各项规章制度在的贯彻执行；
7、负责协调处理所辖外部公共关系（政府、重要客户等）；
8、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
9、负责分解所属中心工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；
10、制订品牌销售策略；不断提升团队区域市场销售管理能力；
11、通过对其他职能部门有效的协调、配合与沟通，以获取对连锁门店运作支持的最大化；
12、定期组织运营部会议，了解下属工作进度。

直营部经理、区域主管（2007.11-2008.05）
1．负责商圈分析、店铺拓展。
2．负责管辖店铺的的营运管理；
3.制定所辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施；
4.负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营；
5.策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；
6.负责对所属各直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议。

1、10年终端零售连锁营运管理经验，对于营运管理与有独到的见解,对连锁、零售市场营运有丰富的实操经验和深入全面的认识；
2、熟悉品牌营运体系建设，具备良好的市场拓展与公关能力，熟悉行业内客户资源。
3、在珠宝品牌企业由基础岗位成长起来的，任职过基层营运岗位、销售管理岗位，具备有秀执行力及统筹能力。
4、拥有良好的道德品质、主动学习、乐于分享，团队意识强。