人力资源空白简历模板下载

1、负责每月薪酬数据的统计核算以及考勤的管理；

2、协助开展招聘工作（招聘信息的发布，简历筛选，面试邀约和记录，接待及处试）；

3、负责日常行政事务的处理（例如接听电话、负责公司资产及相关办公用品采购和管理、公司通讯录的更新，办公室环境管理、包裹收发与保管等工作）；

4、负责合同及其他资料的收集、整理、存放、保管等工作，确保其完整性；

5、协助经理落实各项行政事务，制定监督执行公司行政规章制度和业务流程。

离职原因：老板要把此职位和电话销售一职合二为一，由于本人对于电话销售类的工作具有排斥心理，因此在和老板协商不成功的情况下决定辞职。

1、项目员工入离调转等信息的更新和收集，管理和维护人事信息系统；

2、项目OA系统的维护（如系统账号开通，维护及反馈工作），确保系统使用及时性及畅通；

3、数据的收集、汇总、统计和制表；

4、与项目员工的沟通，负责解答员工的日常咨询，以及项目资料的整理与归档，信息的收集与反馈；

5、项目员工报销的审批；

6、协助处理日常项目执行事宜(如物资的运输，反馈运输进度，货运投诉，更新运输库存等)及行政事务（如每月与快递公司对账、名片的印刷及发放、经销商合同的录入及处理等);

7、完成领导安排的其他临时性工作。

离职原因：宝洁因发展原因把项目外包给上海筑标生物科技有限公司，工作内容有较大变动，所以筑标公司决定要撤销此岗位

1、负责店铺销售数据的录入，核对销售金额是否有误；

2、每月店员的提成计算；

3、负责报表资料的归类、整理、建档和保管工作，负责各类销售指标、统计报表、报告的汇总统计，并随时答复对销售动态情况的咨询；

4、协助上司管理店铺相关惩罚管理制度，并跟进落实制度的执行情况；

5、上级领导安排的其它事宜。

离职原因：公司搬迁，交通不便

性格乐观、沉稳温和，由于一直以来都是从事和数据统计方面有关的工作，因此在面对枯燥、重复性的工作时，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁。数据处理能力较好、熟练掌握EXCEL、WORD等办公室软件，能适应事务性工作，沟通能力较好，较强的协助能力能协助上级处理事务，自我调节能力较强。