行政/后勤/文秘个人简历模板下载(含自我评价)

一、关于个人职责
1.负责完成自己所店负责店面的销售任务，稳定和引导店面经理的工作积极性，建与其立良好的工作关系；
2.参与店面的工作指导，店内服务老师的技能培训和心态培训，负责协助员工维护店内的顾客，协助达成销售；
3.发现店面日常运营中存在的问题，并及时与店面经理和员工沟通， 设计合理的改进方案，以便更高效的指导店面运营；
4.了解分析店内员工工作技能方面的欠缺不足之处，及时制定有针对性的培训计划方案，并逐步实施落实；
5.发现员工工作过程中存在的心态波动，并及时进行心态培训和工作积极性激励；
6.配合店长与员工之间的工作传递，和团队凝聚力建设，定期或不定期策划提升团队凝聚力的活动，或者对员工进行团队凝聚力提升培训，以保持团队凝聚力和战斗力。
7.不定期在自己所负责的店面组织产品答疑会、旅游宣讲会、趣味运动会、健身操比赛等活动，作为活动的宣讲人、组织策划人和主持人，以达成预定的目的。

二、辅助支持
负责区域性的数据统计和运营数据分析工作，包括运营相关的数据资料整理汇总，以及销售相关的数据信息统计汇总，并依据所收集的数据进行分析梳理，最终得出可复制可培训的方案，以便高效的指导其他店面开展工作，最终服务于大区销售目标的达成。

主要负责办公室行政工作以及少量的人事工作，文件档案的整理，领导工作安排的上传下达，报销票据的整理报销，面试人员的通知和面试考试配合等工作。

自认为自己是一个性格单纯、诚实守信、工作细心认证、做事有始有终的人。平时工作和生活中结识的朋友不多，但和每一位身边的同事朋友都能处理好关系，并保持者很好的友谊。
平时喜欢看书，学习一些与工作相关的知识技能，或者读一些杂志刊物，以及哲理故事等书籍。
在过去一年有余的工作中，锻炼了自己一定的抗压力和人际关系处理的能力，能够在自己负责的工作职责内，承担起应承担的责任，并且保证结果和质量。