简小历女38岁13年155****4785943750844@qq.com人事经理一句话向HR介绍自己
| 教育背景 |
广州市广播电视大学 大专 课程内容...学习成绩... |
| 工作经历 |
广州天适集团有限公司 运营经理 工作概要：招商、营销 招商工作：1、负责景区运营招商工作和开发客户，完成上级下达的招商任务；2、制订招商方案，并根据招商情况及时调整；3、负责与客户进行招商谈判及跟踪；4、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；5、拟订招商协议及签约等。 营销工作：1、制定营销产品方案；2、景区营销的渠道建设及市场推广；3、产品的价格体系建设；4、针对产品营销现状进行问题分析，提出存在问题及建议。
广州天适集团有限公司 行政人事经理 工作概要：对人力资源、行政的日常工作全面管理。 1、根据集团情况，建立制定人力资源管理体系，贯彻落实各项规章制度，优化管理流程；2、制定招聘计划，开拓招聘渠道，负责执行整个招聘流程以及建立人才储备；3、制定年度培训计划、组织与执行；4、协助开展绩效考核工作，进行评估分析；5、负责员工劳动关系管理工作；6、协助拟订集团岗位说明书；7、负责集团行政日常事务管理，含接待管理、车辆管理、清洁管理等；8、员工企业文化活动的组织；9、证照管理；10、协助上级处理集团员工的投拆、纠纷工作；11、定期监督、检查所属下级的各项工作；12、完成上级领导交办的其它工作。
广州米兰婚纱 行政人事经理 1、拟订公司人力资源需求规划及年度人员编制；2、审核各部门的招聘职位申请表，拟订公司的招聘计划；3、制定年度培训计划及组织执行；4、制定绩效考核指标，组织执行，对考核结果进行评估；5、制订员工薪酬架构和福利制度；6、公司的考勤管理工作；7、负责员工劳动关系管理工作；8、负责编制修订行政后勤相关制度及推行；9、公司的重要公文管理工作和公司的重要来客的接待工作；10、定期组织团队建设与企业文化活动。
广州名人婚纱 人事文员、行政人事主任、行政人事副经理 1、协助公司各系统制度的推行工作；2、协助各项文体活动的开展，参与策划重大文体活动；3、协助公司的企业文化建设工作；4、负责公司的人员招聘工作，拟订招聘计划、甄选招聘经理级以下人员；5、组织开展新入职员工与在职员工的培训工作；6、参与制定绩效考核指标；7、公司的考勤管理工作；8、行政车辆管理；9、参与修订各项人力资源工作流程；10、负责行政日常事务管理工作。 |
| 个人技能 |
MS Excel MS WORD |
| 个人评价 |
1、熟悉企业管理制度的制定与实施、熟悉企业管理流程，能够针对企业现状提出改进措施； 2、熟练操作电脑，熟练使用各种办公软件； 3、擅长企业人力资源管理架构的搭建以及人员招聘甄选、培训、绩效考核及员工关系管理； 4、熟悉国家行政法律法规； 5、具有人事行政日常事务管理实操经验； 6、熟悉招商及营销工作； 7、性格开朗，亲和力强，责任心强，有强烈的敬业精神。 |
