| 简历本男30岁10年本科151****2045745375456@qq.com培训经理/主管一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
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2004/09 - 2008/07
简历本科技大学
本科 - 英语
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2015/05 - 至今
简历本人才咨询有限公司
培训经理/主管
主要负责
Apple的applecare团队trainer的管理，以及协调和运营的支持。 新员工每期15天的培训来确保项目有足够的新鲜力量。 一线管理团队的管理技能培训(SMART，Grow，DMAIC，CoachingSkill等)，提高管理团队的管理水平。 团队定期举行RETRAINING,WORKSHOP，TTT课程提高本部门的授课水平 设定trainer的KPI指标 协助运营完成site的指标 面试录用newtrainer、培养新的员工。
2014/05 - 2014/10
简历本网络科技有限公司
产品经理/主管
负责原版图书的采销工作，具体工作有：
1.挑选商品(各大图书展等) 2.与供应商谈判和签订合同 3.维护供应商关系及协调部门内部工作（商品上架，图片信息，退换货等） 4.商品的入库工作的协调 5,协同技术部同事上线新的页面功能。 6.发起和推进项目改进，以达到优化客户体验。
2011/07 - 2014/04
简历本网络技术有限公司
Team Leader/senior ca
负责rbs团队的工作：
1,每天工作任务的分配amazon.cn商品信息的审核，确保顾客在网站买到真实可靠的商品, 2负责weeklyorbiweeklyreport，及时反馈团队存在的问题（团队管理） 3.培训新员工，使其顺利融入工作，同时保留住员工 4.团队project的launch，以及流程的改进 5.与公司其他部门和团队的协助和配合
2009/05 - 2011/04
简历本信息技术有限公司
financial analyst
accordingtotherequestofourcustomersanalyzingthefinancialdataandattaininghighqualitytorepresenttothecustomerhandheldsets
responsilbeforthefreshmantrainningproject
2007/10 - 2007/12
简历本招聘咨询有限公司
学生实践
系组织了为期2个月的教育实习。
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| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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职场经历，慢慢的找到了现实和理想的最佳结合处。
懂得客户的需求是企业生存的唯一标准。 团队的努力不仅能够达到公司的期望同时也能成就自己。 |
| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
