人事主管简历模板下载word格式

专业课程、成绩排名

一、行政助理
主要负责：员工食堂管理、员工宿舍、厂区安保、厂区清洁卫生的日常监督及现场管理工作。员工福利采购，协助组织员工活动、大型晚会等，协助处理员工工伤事故及其他日常事务性工作。
二、人事行政专员
主要负责：编制人事行政事务工作流程；编制培训体系，制定内训师管理制度，并持续推动执行目标；协助上级编制绩效考核体系，反馈落实情况；编制员工访谈制度，并监督落实情况，定期汇报访谈报告；主导企业文化建设，在职期间创办了公司季刊、爱心基金、员工乐队等。着力推动员工读书会管理活动等；其他事务性工作。

任职期间，先后担任人事前台和人事文员两个职位。
人事前台主要负责前台接待工作，总机电话转接工作，办公区域卫生的监督管理，新员工入职手续的办理，各部门办公用品的采购，协助管理公司食堂工作等。
后期转入人事文员岗位，主要负责：进行考勤工资的核算，员工社保的管理，招聘工作，新员工入职培训等。
离职原因：公司人事架构变动，调动至分公司任商务文员，不符合职业规划，因此提出离职。

近5年的从业经验中，先后在两家公司任职，职业道路历经前台文员—人事文员—行政助理—人事行政专员，职业规划明确，目标坚定，坚持不懈。现计划换工作，主要希望在人力资源道路上走向更专业化，迎新更多的挑战和机遇。
居住地址：深圳宝安福永。