7年工作经验销售管理求职简历范文

人事方面：
1.管理人事团队，负责人力资源6大版块统筹管理；
2.制定公司招聘需求计划，严格控制成本，擅长招聘版块；
3.劳动合同的拟定、签订及存档，劳动关系及劳动纠纷处理；
4.组织岗前培训及专业技能培训（内训、外训）；
5.负责员工及部门主管级别的绩效考核，做好员工福利管理；
6.按照公司整体计划控制行政人事成本。
行政方面：
1.负责与政府相关部门对接等外联工作；
2.组织各类会议及接待工作，起草、拟定、印发公司级别（内外）文件，编写公司行政及人事管理制度；
3.公司资质及档案管理；
4.公司车辆派遣调度及其他管理工作；
5.行政办公用品采购及库房管理；
6.保安、保洁等公司安全、环境管理等
在职期间，事无大小，方方面面，全都涉及。受到所有员工的一致好评。从当初懵懵懂懂到协调发展，公司给予足够耐心让我成长，并且推荐到各个子公司组织培训。因为个人原因离开公司来上海发展，一生铭记公司。

主要从事微信、微博推广，线上活动推广，文案策划，上传产品，加工图片，分配订单，及客户咨询，挂店客服等，同时兼任人事行政助理，负责招聘内勤等相关事宜。

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为人诚恳，正直，有原则，果敢。积极主动，奋发上进，自信，有创新精神，能合理安排工作。做事具有条理，有逻辑，有责任心。工作踏实，细心，有效率，服从安排。有较强的组织与沟通能力，善于安排调整团队工作。