优秀的行政经理/主管/办公室主任找工作简历模板

一、人力资源相关工作：
1、负责员工的招聘工作，日常简历的筛选、面试、后期跟进、薪资谈判、安排入职等；
2、负责员工入职、转正、异动、离职的手续办理，劳动合同的签订、续签、解除等；
3、负责公司员工人事信息管理，档案及劳动合同的管理；
4、负责员工考勤及薪资绩效的核算；
5、负责办理员工社保及公积金的缴纳；
6、完善公司各项规章制度。
二、行政相关工作：
1、负责合同的管理，如广告合同和租赁合同的应收应付账款明细及业务人员的提成统计等工作；
2、负责公司印章、证照管理工作；
3、负责公司户外广告的审批工作，及对外关系的维护工作。

1、负责资产管理，如行政库房及IT库房的物品管理，采购、入库、出库、结算、盘点等工作；
2、负责单据合同的管理，需求、印刷、保管、发放、收回、存档、调档工作；
3、负责部门的年度预算、季度预算、月度预算的填报及调整工作；
4、负责全公司运营员工《大连市房地产从业人员经纪人证》资质注册、年检等相关工作；
5、负责公司OA协同办公系统、NC供应链需求与实施项目的参与及测试。

负责项目：
2011/09 – 2012/05：ERP-NC供应链模块
责任描述：负责ERP-NC项目中供应链管理的流程设计、信息搭建与录入、上线测试、跟踪管理。
项目描述：整合公司所有出入库类别及库存信息，建立目录，分类别管理，进行多部门之间协同办公。

本人从事行政及人事工作近6年，其中2年行政人事主管岗位工作经验，具有丰富的行政及人事工作经验，在行政方面：熟悉公司的资产管理、库房管理、采购管理、档案管理、合同管理等工作事项及流程；在人事方面：熟悉人力资源基础人事、招聘、薪酬绩效等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，会使用ERP、OA协同、供应链操作系统及office系列办公软件。
在工作上，积极主动，有良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。团队合作意识强、服务意识强、执行力强。