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 简历本女27岁5年本科150****2125180984125@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
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2008/09 - 2012/07
简历本信息大学
本科 - 通信工程
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2012/07 - 至今
简历本网络技术有限公司
采购材料/设备管理/人力资源管理
负责iphone生产线自动化工站资产管理工作，包括设备来源寻找，设备移转，设备报废等，设备厂商接洽工作，零配件的请购，仓库管理。负责部门人员技能培训工作，以及人才选拔招聘，绩效考核工作
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| 项目经历 |
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2014/11 - 至今
PE-AE自动化部门资产管理体系创建
职责/工具
项目介绍
对现有资产的盘点整理，创建数据库；新近资产的追踪保管，闲置资产的报废处理 培训部门新人，挖掘每个人不同的特长，培养成为不同职责岗位DRI 我的职责 资产管理组长
2013/03 - 2014/08
TY N5X新产品导入RF部门总负责策划
职责/工具
项目介绍
前期所用设备验证，测试工站架设，调试，校验，到后期校验机台挑选以及整个部门后期维护的培训工作，生产运营过程中配合制造提升高频测试段良率与产能 我的职责 负责整个RF部门接收新产品过程中的前期PPT制作与培训，工站架设期间注意事项总结与监督，后期试投产阶段的问题汇总与验证解决 |
| 自我评价 |
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2012年7月，毕业于太原工业学院，至今就职于太原富士康企业。期间从事高频测试工程师&资产管理师（目前岗位）；有丰富的专案管理经验与培训新人技巧，对数据的分析处理及团队中成员角色的合理分配，能够承受工作中的压力，遇事沉着冷静，善于沟通，面对不同的人和事，能够快速做出判断。希望在人生的这个十字路口，实现更多的人生价值，通过自己的努力，更好地服务他人，服务社会，用已有的经验及后续所学创造更多的可能！
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| 技能描述 |
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嵌入式培训，交换机研究
高频测试工站维护 资产管理 |
