人力资源主管简历模板下载word格式

1. 负责公司员工绩效和工资的核算；
2. 负责员工入职、离职、续签合同等手续的办理；
3. 负责公司员工社保、公积金、居住证等的办理及管理；
4. 公司人事相关档案整理及保存；
5. 负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试跟踪；
6. 负责对新员工进行公司制度与企业文化的培训工作；
7. 负责公司日常考勤管理；
8. 配合各部门做好专业技术培训组织工作以及其他培训工作的开展；
9. OA管理：流程建立、维护等
10. 负责企业文化建设工作：公司庆典、年会安排、文体活动安排等；
11. 负责固定资产及办公用品的管理工作：采购、清点、维护、登记等；
12. 公司资质管理工作：印章、营业执照等资质的管理，资质的办理；
13. 公司会议管理工作：组织、安排、记录跟踪；
14. 公司后勤管理工作：办公室钥匙、卫生事务、来客接待、报刊信函收发（快递）、日常费用的缴纳等；
15. 公司发文管理工作：通知、公告；
16. 公司制度的管理工作：维护，实施；
17. 领导安排的其他事务。

1、负责业务部门的入职、离职，调动手续的办理管理
2、负责劳动合同的签订管理，分类存档
3、负责部门招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
4、负责整个分公司考勤的整理、审核
5、负责员工绩效考评的审核
6、负责员工薪资表审核
7、员工社保资料的收集，配合社保部门做好社保工作
8、日报、周报、月报的制作及数据分析
9、 配合业务部门工作，处理突发状况
10、部门重要通知、制度的撰写及下发
11、参与人事制度的撰写及劳动合同文本审核
12、完成领导交代的其他事宜

1、前台接待
2、负责公司的招聘工作及面试人员初试
3、员工入职、离职、调动办理，员工档案整理存档
4、负责公司各部门的考勤核对
5、负责公司各部门的薪资核算工作
6、协助人事主管建立公司制度
7、前台办公用品、公司固定资产的管理
8、单据的票据报销
9、社保、公积金的办理
10、完成领导交代的其他事宜

本人2012年毕业于女子学院人力资源专业，五年人事相关工作经验，为人诚实开朗，能够承受一定的工作压力，受到领导的一致好评。我喜欢这个职业，会一直走下去。