人力资源个人简历模板

主要负责城东区域各门店的招聘工作，在职期间，平均每个月招聘到岗15人以上
负责业绩、人事等各报表的收集整理工作，与各门店及时有效的进行沟通，达成良好的协作
负责公司公众号文章的材料收集、撰写、编辑等工作，使公众号良好运营
协助公司培训工作，以及领导交代的其他事宜
在工作中，让我深刻意识到责任心非常重要，并且通过自己的学习和主动性，许多工作是可以做好的
离职原因：公司非常好，在这几个月也提高了自己招聘、面试等技巧，锻炼了文章的写作能力、沟通能力等。但是觉得不适合！希望能够接触到人事行政其他板块的内容，更好的提升自己

? 负责门店日常用品采购、管理；日常经营费用的缴纳；门店活动安排等等相关行政工作
? 负责门店销售人员招聘、培训、考勤管理、工资核算等相关人事工作
? 负责门店报表制作、核对，以及领导交代的其他工作
? 负责客户良好接待，与总部进行工作对接及协助
凭借自己的责任心和学习能力，能够对工作快速上手，满足本门店人员需求，很好的完成本职工作以及领导交代的其他工作，颇受同事及领导好评。
离职原因：公司经营不善，破产

? 负责公司研发岗位的简历搜索与筛选、面试邀约、安排，熟悉招聘基本的流程和技能，能够与面试者、面试官进行有效的沟通和协调
? 负责员工基础数据和资料的整理、录入、档案整理
? 支持、配合公司秋季和春季校招工作，熟悉校招的基本流程和工作，得到上级和面试官好评
? 负责员工关系中offer发放、入职流程办理及员工社保公积金资料的提交
? 负责其他人事日常工作及协助部分行政工作
? 能够高效完成本职工作及领导交代的其他工作
离职原因：实习结束

本人工作非常的认真、踏实，能够富有责任心的完成任务，遇到困难和不会的地方能够利用各种资源，及时的学习，学习能力和主动性非常强。
对于能够在工作中帮到同事，自认为是一种能够实现自己价值的事情，非常开心，具有很好的服务意识。
工作上手能力非常强，希望能在工作中不断的学习和提高自己。