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专业课程、成绩排名

现单位是做金融行业信贷人员培训、信贷业务培训与组织架构建设的，本人在该单位从项目顾问做起，后升为项目经理，现为公司副总经理，主要负责项目洽谈、定期巡视单位已开展的项目以及公司一些内部管理工作。
在岗期间，参与过中原银行规范化项目、苏州银行异地分行提升项目、山西襄垣农村商业银行微贷事业部建设项目，并成功洽谈了山西泽州农商银行、山西平顺农商银行及山西文水信用联社项目。

从事客户开发、信贷调查分析及撰写报告，并作为部门内训师通过课堂及在岗两种方式培训新晋员工。
在岗期间，通过自己的不懈努力，发放贷款近5000万（笔均15万），户管数量达到150户，余额近3000万元。

项目介绍
该项目属于苏州银行小微业务异地分行提升项目，项目共计7个月，在项目结束时，培养信贷人员9名，部门余额3900万元，笔均20余万元，不良率0.
我的职责
在该项目中，我需要对部门的信贷人员进行课堂及在岗培训，并培养分部经理的管理能力，帮助改部门增长业务规模、监督部门风险控制。

项目介绍
该项目属于微贷事业部建设基础项目，项目主旨为帮助银行建立微贷事业部，从无到有为银行培养信贷人员、打造信贷文化、开发信贷产品、拓展信贷业务。
我的职责
在该项目中，我作为项目经理，需要对项目的实施做整体监督，负责与银行方对接，帮助银行方搭建微贷事业部架构、制定事业部各项制度并适时调整，帮助银行方开发客户拓展业务，培训信贷人员及部门管理人员，帮助银行方开发产品等。

项目介绍
该项目属于苏州银行小微业务异地分行提升项目，项目共计6个月，在项目结束时，培养信贷人员15名，部门余额4800万元，笔均20万元，不良率0.
我的职责
在该项目中，我需要对部门的信贷人员进行课堂及在岗培训，并培养分部经理的管理能力，帮助改部门增长业务规模、监督部门风险控制。

1、本人热情真诚、吃苦耐劳、学习能力较强；
2、由于现在的工作需要外派至项目地，所以经过这几年的工作历练，自己的适应能力得到了大幅的提升；
3、本人抗压能力较强，记得在一次项目中，需要每天讲8个小时的课，并持续一周时间，最终在嗓子沙哑、吃了5盒润喉糖的情况下，完成了这项工作。