人力资源个人简历模板下载

12年-16年8月：公司各项销售相关考核、激励、奖惩政策的落地执行；对销售过程中各环节进行监控；业务数据统计分析，为公司战略发展和各项决策提供支持；核算销售绩效、佣金；公司客户管理制度落地执行，有效分配客户资源，提高客户资源利用率，处理客户冲突判定；
16年8月-至今：招聘，协助企业完成相关招聘。确认企业招聘需求，不断磨合调整招人的方向，沟通候选人的工作内容、意向、薪酬等初步判断候选人与企业方的匹配度，推荐后跟进候选人面试、复试及offer情况。协助完成移动、老板电器、萧山某教育培训、瑞丰银行等多个项目。

核对小区内工作人员的考勤情况，制作工资报表，确保工资及时发放；
负责福利用品的造册与发放；
负责小区工作人员入职、离职、转正、调岗等手续办理与后期跟进、归档；
对小区物业费、水电费、能耗费等相关费用进行计算，对已收取的费用进行汇总登记，与总部财务进行对账；
跟进完成与房地产开发商的对接工作；
完成领导布置的其它临时性工作。

熟练运用office软件，擅长操作Excel函数、透视分析和图表类工作，具备较强的沟通协调能力和执行力。寻求一份薪酬福利方向或数据方面的工作。