招聘经理/主管个人简历模板

1，负责公司行政事务，人事事务；
2，根据公司的发展目标拟定岗位说明书，以及后期的变更和完善工作；
3，招聘工作的具体实施和执行；
4，电话邀约人才面试；
5，对应聘者进行初试，与领导沟通确定合适人选进行复试，并合理的进行人才储备；
6，绩效考核制度的编写（销售方面）；
7，负责员工的试用期管理工作；
8，与外部招聘机构保持良好的合作关系；

1、负责公司行政事宜，辅助制定公司行政规章制度；
2、办公用品管理和固定资产管理；
3、办公室文化和环境的完善；
4、完善公司的人员组织架构，开拓招聘渠道并实施执行招聘计划；
5、筛选简历，合理招聘，根据人员特点安排合适岗位；
6、与总部人事部做好相关对接，（工作传达、车票预订、费用申请及报销等）

1、协助人事完成招聘工作
2 根据人事要求筛选符合人才的简历，并进行电话邀约面试
3 协助人事办理员工社保手续，发放公司福利
4 协助人事完善公司人事制度
5 办公哦那个品管理，固定资产管理
6 会议服务和接待
7 行政费用报销

本人性格外向，喜欢高效能的工作氛围，希望能够加入一个融洽的团队，更好的开发和完善自我，与企业共同成长。