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大家总在说，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。这句话放在简历上一样可以。投递的简历千篇一律，合适的简历万里挑一。在求职过程中的，一份有灵魂的简历作用至关重要。优秀的简历有律课寻，失败的简历的理由也是各有千秋。但常见的写简历时最常见的情况不外乎这两种，其一是觉得自己没经历，不知道该怎么写，导致简
简历本 发表于 07-17
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每年的11月-12月是全国各大银行的面试高峰期，在银行面试中，自我介绍是必经的一环，也是影响银行面试成绩的很重要一部分。能否在自我介绍中脱颖而出，将直接影响到面试的结果，但是自我介绍一直是让很多同学头疼的事，为了能帮助各位更好地通过银行的面试，今天小编给大家整理了一些银行面试自我介绍的技巧，在自我介
简历本 发表于 11-29
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看过很多的干货，也听过很多的经验分享，很多人的建议都是：简历最好在一页左右，给人以精干的感觉。同时，雇主在浏览简历的时候会看到第二页以后的不超过5%，篇幅太长会显得拖沓而失去了面试机会。诚然如此，然而，真的是所有求职简历都是一页左右最好吗？不全是，必须根据你的求职职业类型，以及同岗竞争人数，视情况而定。那些越精简越好的说法，只适合像五
简历本 发表于 03-10
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好看的皮囊千篇一律，有趣的简历才招HR喜欢。当然，这里的有趣并不是字面上的能引起HR哈哈大笑的那种有趣，而是引起HR对你感兴趣的有趣。那么如何做到有趣的简历呢？研究HR收到简历的渠道——招聘网站虽然说我们可以直接在任何招聘网上投递简历，就可能会收到面试邀请。但是你知道吗，其实市面上各大的招聘平台性质
简历本 发表于 10-13
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如今，企业对应届生的招聘模式越来越标准化、程序化，一般来说，求职者从投递简历到接到企业发放的offer要经历3至4轮面试，我见过最变态的有9轮面试。每轮面试的侧重点不尽相同，但自我介绍是每轮面试必不可少的环节。令人印象深刻的自我介绍有两点好处，一是给考官留下正面的第一印象，认知心理学认为，人一旦形成第一印象，紧接着要做得就是去证明自己的第一印象是正确的。比如，如果你留给考官的第一印象是优秀的，考官
简历本 发表于 06-16
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在求职过程中，相信大家都遇到过简历投递后没有反馈的情况，那么这时候一定要认真检查简历，及时优化不好的地方，因为简历是你找工作的第一步，如果简历都不能让HR产生兴趣，那么就不会有面试的机会，而且它首先要经过HR初筛，然后是部门主管的审核，稍微出些什么闪失，你的简历就会石沉大海！那么，简历都要注意些什么
简历本 发表于 09-25
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不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投 递简历的程序有问题？为提高求职的命中率和更快的找到工作，小简特意收集了一些在网上投递简历时应掌握一些技巧，下面一起来看看吧。◆◆简历针对性的改动◆◆你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不
简历本 发表于 07-17
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示例一工作期间主要业绩有：1. 改组了整个服务部分，使整个服务的工作效率提高5%；2. 提出新的工作流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力；3. 将原来无利润的存货以10万美金的价格成交；4. 开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点；5. 通过对公司产品和公司形象的重新定位，使公司的股票价格
简历本 发表于 11-05
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这还用说吗，当然是哪钱多去哪里。不过，前提是那份工作的收入远远高过其他的工作。当你几份工作收入相差不大时（刚毕业一两千之内，有几年工作几年后这个数字依次增大），该怎么选择呢？先说答案，目标是找一份 大众行业的知名公司的岗位数量多的核心岗位。至于原因，就是让你以后的路越走越宽，跳槽越来越容易。所谓大众行业，就是公司数量多的行业，这关系到你以后职业发展的宽度，比如你可以跳槽去众多竞争对手那里，升职或者
简历本 发表于 03-13
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对于应届生或者已经大三的学生来说，未来职业发展，工作定位都是需要开始考虑了。而一般在大三左右的时候一部分学生会选择去一些单位实习，那到底实习经历对于未来找工作重要吗？答案是肯定的。下面陕西中公金融人小编就来说说实习经历的重要性，同时给大家一些建议。首先来谈谈为什么实习，实习的作用！实习经历对于应届生来说，可以充实自己的大学生活，让自己提前进入社会，体验社会生活，也是对后期职业发展的铺垫，让自己对未
简历本 发表于 03-29
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11月-12月是银行秋招面试的高峰期，随着各行笔试成绩的公布，已有多家银行进入了面试环节。经历了网申、投简历、笔试，一路过五关斩六将，面试作为进入银行的最后一步，也是最关键一步，如果面试环节失利，就意味着所有努力都将前功尽弃。最近了解到有很多同学都对银行面试不了解，那么对于即将到来的银行面试该怎么办
简历本 发表于 11-30
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要想找到一份理想的工作，写好简历很重要，但是很多人往往都写不好简历，然后导致投递了简历后都没有回应。那如何写好简历呢？下面就教大家怎么写好一份简历，让你面试电话接到手软。◆◆简历封面与篇幅◆◆不要简历封面，简历只要一页纸。招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，
简历本 发表于 08-16
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我们一般都看到各种简历技巧和填写攻略，很少会说一些简历上的小细节，因为细节决定成败，完美的细节也不能有丝毫马虎。因此今天小简带大家来看看平时我们不会注意到的简历小细节。1、简历字体及字体大小一般简历都采用的是小四或者14号字体大小，至于字体的话，宋体或者仿宋都合适，至于艺术类的或者视觉相关的专业可以
简历本 发表于 07-17
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昨天有幸听了一个线上分享会，主题是什么样的简历才能叩开名企大门，主要讲了简历的核心竞争力和面试之道。主讲人是前华尔街顶级投行Lazard大中华区人力资源总监。每年都是就业难，每年都是史上最难就业年，就业形势的严峻就不用我多说了吧。相信大学生们都希望毕业能找个好工作吧。所以，废话不多说，笔记给你，拿走不谢。简历的核心竞争力HR在看简历的时候一般会关注六个点。01 学历背景 (占20%)你所读的学校是
简历本 发表于 03-22
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简历的投递看似一个很小，很容易被忽略的问题，其实小问题里也有大道理。很多求职者在前面的职业规划环节做的工作比较具体，认真扎实，但就是在一些寻找工作的小细节上容易疏忽，也会造成求职困难，无法获得更多的职业选择机会。在小简看来，简历投递应该是更偏重于技巧性的环节，里面有很多窍门和需要注意的细节，如果能有
简历本 发表于 07-17
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简历是我们求职者面试的一个敲门砖，是能否打开第一道拦路虎-HR的金钥匙。作为一个陌生人，招聘官有没有兴趣继续去深入的了解你，不是取决于你长的好不好看，毕竟不是相亲，而是完全得看你的简历的水准。那如何制作高水准的简历呢？如何会让H招聘官认为你是一个“有水准”的求职者呢？下面有几种方法可以让我们提高简历
简历本 发表于 07-17
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毕业了想找工作，一份简历都是必不可少的 。但在你发送一份简历之前，应该再三地进行检查和修改，只有这样，你所准备的简历才不会去沦为别人的草稿纸或者废纸。在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的"十不要"原则再检查一遍。01 不要出现表相的错误准备简历时不要试着在打印纸上省
简历本 发表于 07-17
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校园招聘最主要的特点是看重专业和学历，重视对应届生的培养；而社会招聘最大的特点是看重工作能力和经验，来了就能上岗。这样一对比就非常明白，应届生抓住校招机会实现就业是最佳选择，而如果错过校招，离开校园走向社会，在就业中就面临着没有工作经验、没有实操能力的困难。可是，总有那么一些人会因为各种各样的原因错
简历本 发表于 08-20
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2020年银行秋招已经进行到了面试阶段，相信很多进入面试的考生已经陆续接收到了面试通知信息，如果你收到了银行的通知，叫你去面试，然而你却没有一丝“防备”，那么怎么办？赶紧来看看小编为你们整理的一些面试注意事项，为你们保驾护航！01无领导小组面试注意事项1、讨论前自行安排小组人员角色如“各位组员大家好
简历本 发表于 12-03
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对于应届大学生来说，在找工作时都会有这样的疑问：是选择校园招聘还是社会招聘呢？但如果你连校园招聘和社会招聘的概念都不知道，又该如何去择优选择？那么今天我们一起来了解下校园招聘和社会招聘。一、什么是校园招聘？1校园招聘校园招聘是仅针对应届毕业生，招聘方的人力资源团队到学校来接触筛选优秀人才的招聘，一年
简历本 发表于 09-20
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