-
人事工作包括：1、招聘：与招聘部门沟通制定招聘方案及网上发布招聘信息，筛选简历，电话通知，邮件确认，安排初试，跟踪反馈，并开发新的招聘渠道。2、员工关系：员工档案的管理，入职办理材料收取，完善员工花名册，包括员工电子档案及文本档案的管理，劳动合同及时续签；员工晋升，人事公告发布，处理员工关系；离职面谈，组织参与公司各项员工活动；每月准备生日礼物，安排生日会等；3、培训：制定年度，月度培训计划并按照
简历本 发表于 03-30
969人阅读
-
1.独立负责公司在指定城市的广告牌的开发设立以及其间的材料采购、加工制作、安装、招聘和客户验收等全部事宜2.开发政府渠道（市、区、街道、社区），建立合作关系；负责广告牌的材料采购、加工制作、安装、人员招聘、客户验收及与之相关的全部事项3.先后完成潍坊、长春、济南、郑州、南京等7个城市的市场开发任务，其中潍坊、东莞、襄樊、荆州4个城市的市场开发是独立完成的4.极大的提高了个人在沟通交流、人际交往、组
简历本 发表于 07-29
618人阅读
-
1. 筛选、评估及管理供应商 2. 配合新产品项目开发采购工作，协助处理样品认证工作； 3. 处理询价、比价 、议价、核价工作； 3. 进行零件成本核算以及材料价格变动分析，以确保完成采购成本下降指标 ；4. 对原供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力，提高供应商的质量、生产；5、处理采购订单沟通确认交期； 6. 协助解决材料的质量、交货、关务等问题； 7. 参与库
简历本 发表于 03-26
844人阅读
-
创立与搭建集团新媒体部，主要内容：与合作电台建设微信公众号。 先后在南京与四川开设新媒体工作室，运营南京2家电台合作的3个微信公众号和四川交广合作的1个公众号以及集团电商公众号。公众号内容以美食、旅游、交通、游戏和电商为主。
简历本 发表于 02-12
849人阅读
-
1.管理深圳能力中心部招聘团队（10人），统筹团队的招聘工作，主导招聘方案的拟定、招聘渠道的选择、人才库的建立和维护；2、执行招聘信息发布、简历筛选评估、面试甄选、薪资谈判、背景调查、入职跟进以及后续维护等工作；3、汇总招聘团队的日/周/月度报表，进行过程数据的追踪和结果分析，针对招聘团队和各业务部门的现状做出合理的招聘分工；4、配合各业务部门负责人进行人才管理和团队建设，关注关键人才的培养与挽留
简历本 发表于 07-20
835人阅读
-
*独立完成与会计核算有关的编制记账凭证、成本核算等财务核算工作；*登记总帐，编制各种财务报表，对财务报表进行分析；*控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况；*熟练使用财务软件和办公软件；*独立完成开具税控系统发票、验票、用浩天软件进行报税等有关税务工作
简历本 发表于 12-28
539人阅读
-
工作描述：任职数字监控项目部副总设计师（部门副经理），主要负责本部门智能视频监控产品规划与发展，各种产品系统方案论证设计、系统硬件方案及其电路设计、关键器件选型等。主要负责项目风险控制与管理、项目进度计划安排；部门职员的绩效考核、在职培训、工作考评；与生产部、采购部的协调工作。兼任PCB Layout设计组组长，主要解决高速电路信号完整性和电磁兼容性等硬件重要问题；负责整个公司硬件评审和指导，以及
简历本 发表于 07-14
396人阅读
-
本人与2015年7月--2017年9月任职于广州市广大商贸城集团推广部。任职期间主要负责公司一系列线下现场活动推广、对外营销推广，公关、线上平台宣传、宣传推广广告设计、大客户VIP俱乐部管理运营、省内外行业商户招商及省内外战略合作公司关系建设。对运营项目整体的推广宣传、广告设计、现场活动、招商公关有很好的把控能力。一、任职期间成功举办线下中、大型活动20余场，主导的活动参与人数共近万人，大大提高公
简历本 发表于 07-19
1608人阅读
-
1.团队组建:岗位需求发布，人员招聘、面试，薪酬谈判，背调、发布offer等系统工作统筹办理；2.薪酬福利:全公司员工薪资核算、发放、报税；福利统计发放以及薪酬模型的搭建等；3.人事基础:员工异动、转正答辩、人事档案、人事报表台账，人力系统、社保等办理。4.培训与发展:新员工入职培训、公司拓展训练等组织与开展。5.企业文化活动的组织与开展；6.机要档案:负责本公司的合同与非合同的台账更新，跟章办理
简历本 发表于 08-22
268人阅读
-
之前在该公司的关务核销课工作，负责设备的转关退运等工作，负责如机电证、深加工、两用物项等单证的办理，以及电子产品和包材类商品的备案，目前在该公司的报关课工作，熟悉报关流程，熟练作用office软件，ERP，SAP等系统。
简历本 发表于 06-11
1035人阅读
-
主要产品：网卡．集成器．交换机，ADSL,路由器，主要职责： 1主导pmc、仓库、采购的日常工作，协调各部门之间的工作；2.负责对合同评审及物料评审，根据订单、仓储物料、生产能力组织物料采购、生产计划，确认订单的交货期及合理安排生产 ，尽最大努力满足客户需求； 3.积极完成公司的目标管理，并且协助相关部门达成管理目标； 4.做好本部门人员的培训、考核、调职、晋升、调薪等工作；
简历本 发表于 10-22
865人阅读
-
从在校实习开始即在此公司工作，毕业后得公司留用。任职行政助理。职务内容：1.参与公司绩效管理等工作，协助审核、修订销售部门各项工作流程制度，进行日常行政工作的组织与管理2.企划书拟定/编修，协助公司各部门之间的协调工作，各项规章流程监督与执行3.资料收集，对销售部门提出的优化和bug要求进行资料汇总，向上级提交解决方案
简历本 发表于 07-26
1133人阅读
-
1984-1995东丰县公安局工作（1995-1999年东丰县公安局任派出所长）2006-2007年辽宁省经济技术合作促进会第二清欠组长2007-2011年辽宁省合同法研究会任法律部主任任职期间职责范围：组织全省法律工作单位、专家学者开展法律理论学术研讨、法律调研，承办政府有关部门委托的法律事宜，法律培训、教育、宣传及服务，为企事业、社会团体等单位担当法律顾问，接受委托依法代理各类案件的诉讼、非诉
简历本 发表于 08-18
879人阅读
-
1、根据企业发展规划，与各部门制定年度招聘需求，并实施招聘；2、新员工入职培训，拓展培训，早会培训；3、每月考勤核算，工资核算,员工社保和公积金缴纳，制订员工年度福利方案； 4、员工劳动合同签订，管理，问题处理 5、新员工试用期考评，员工月度绩效,考评 1、核算员工午餐、晚餐补贴明细，申领并发放本月份员工午餐补贴2、管理宿舍人员入住安排，统计宿舍人员水电费3、起草公告、节假日放假通知、管理方面通知
简历本 发表于 02-15
1026人阅读
-
负责汽车企业公关方案策划、稿件统筹、撰写和执行。先后负责过DS品牌旗下DS 5、DS 5LS和DS 6的上市传播、日常传播规划及赛事及其他活动项目传播，以及东风风行旗下风行S500、风行SX6、景逸S50和菱智SUV系列等多款车型的上市传播和日常传播活动，包括预热、试驾、上市和深度传播等阶段的各种传播稿件撰写及活动策划。并参与负责过DS品牌及东风风行品牌在北京、上海、广州和成都等国内四大A级车展的
简历本 发表于 05-04
1269人阅读
-
1.根据销售订单审核生产计划和物料计划并进行掌控，确保生产计划的顺利执行； 2.生产完工状况和产品交付的监督与跟踪； 3.对采购物料交货的准时性和生产计划合理性进行考核； 4.监控生产计划的实施和物料进出，确保公司物料计划处于合理管控状态； 5.依产品交货作周期分析统计，确保公司物料计划处于合理管控状态；6.采购成本的控制,高效的物料编排,以满足生产、品质、成本、交期的需求；工作业绩：WIP“4D
简历本 发表于 02-04
1046人阅读
-
负责贯彻落实公司行政管理方针与政策，负责编制公司行政管理各项管理制度和工作标准。负责公司车辆安排、日常接待、会务组织、会务安排、活动安排、员工吃喝住的安排管理以及编辑公司后勤所有部门管理、宿舍管理。负责合理统筹，拟定所有日常行政和后勤保障工作负责统筹，落实公司日常办公用品采购和使用管理、办公设备及固定资产管理等行政事务负责公司内部档案的接收、整理、保管工作，确保档案管理完整、规范负责各部门联络沟通
简历本 发表于 02-14
1016人阅读
-
供应链金融专家。领导小组在既定的项目和领域内完成银行的目标； 对潜在业务进行评估、展开尽职调查和可行性研究报告、完成综合的信贷风险分析、构建银行能接受的贷款结构、准备信贷报告以及协助企业银行部总监向信贷委员会和风险审批人进行信贷报告陈述；
简历本 发表于 03-24
2414人阅读
-
1.熟悉办理流程，熟悉金蝶ERP2.熟悉会计、税务法律法规，熟悉会计报表出口退税的处理，熟悉操作计算机办公软件、财务软件;3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力和职业道德;4.身体健康，性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神
简历本 发表于 01-22
876人阅读
-
人事工作包括：1、招聘：与招聘部门沟通制定招聘方案及网上发布招聘信息，筛选简历，电话通知，邮件确认，安排初试，跟踪反馈，并开发新的招聘渠道。2、员工关系：员工档案的管理，入职办理材料收取，完善员工花名册，包括员工电子档案及文本档案的管理，劳动合同及时续签；员工晋升，人事公告发布，处理员工关系；离职面谈，组织参与公司各项员工活动；每月准备生日礼物，安排生日会等；3、培训：制定年度，月度培训计划并按照
简历本 发表于 02-11
803人阅读
