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1.参与山东分公司的筹备成立各事项；2.分公司成立初期主要负责人员招聘，组织架构及制度建设等工作；3.负责公司行政管理各项工作；4.负责与代理商的业务对接、维护工作；5.负责各类产品的采购工作；
简历本 发表于 08-27
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企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团队建设策略在线营销谈判商业模式沟通技巧营销策略
简历本 发表于 03-10
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专业能力：11年的人力资源理论知识学习；工作经验：四年的一线公司工作经验，八年管理工作经验，熟悉各模块操作和管控； 项目推进能力：组织参加了公司雅克项目组的组建及推进工作；贾长松组织系统的培训工作；三鹿营销团队的沟通、成立工作；二年的校园招聘项目，锻炼了项目管理、组织协调、沟通能力；
简历本 发表于 08-08
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项目介绍在一个月内顺利完成了团队人员的调整优化，优化人员40人，减少了66.7%，其中高管占15%，中层员工占35%，普通员工占50%，人员结构属金字塔分布较为合理，相关人力费用控制在预算范围内，且未发生任何劳动争议或纠纷。我的职责负责制定团队人员优化方案，与法务部门沟通法律风险，实施调整优化方案
简历本 发表于 03-06
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本人曾在岭南集团旗下全国知名品牌旅行社-广之旅担任资深旅游顾问，并得到公司认可，兼负责各大企業单位（银行、市外经贸、海珠区政府、华师附中等），后因表现出色，调职至总公司团体销售部主要负责各类团队旅游。
简历本 发表于 07-02
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本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻
简历本 发表于 04-25
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任职主管期间，尽责完成工作任务，并按时按质按量完成上级安排的工作，与下一级员工保持良好沟通，并合理分配其工作。1.人事工作：a.员工考勤统计、员工入离职办理、资料档案事务管理、招聘等工作；b.负责编制入职培训内容，并合理安排入职培训工作；c.负责协助行政人事部经理初审公司各项管理规章制度并监督实施；d.协助经理制定部门工作目标并执行。2.行政工作：a.运用办公软件WORD、EXCEL、POWERP
简历本 发表于 03-10
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MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 03-03
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项目介绍对宁夏医科大学总医院肿瘤医院、心脑血管病医院全部配电室及开闭所进行消除谐波清洁电源系统节电装置的采购（商务）及安装（技术）我的职责前期准备、技术文件把关、写投标文件
简历本 发表于 06-13
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MS PowerpointMS Excel用友AccessMS WORD
简历本 发表于 06-21
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特长美术，体能好，宜静宜动，具有责任感和团队合作精神，学习能力及适应力强，乐于挑战。科研简历：在莱州市长渔水产有限公司进行海大1号”长牡蛎规模化人工育苗技术的研究，并发表文章；低盐、高盐及6-DAMP诱导熊本牡蛎多倍体效果的比较研究；毕业设计：温度、盐度及饵料组合对壳金长牡蛎、壳白长牡蛎幼虫生长、附着变态的影响社会简历：在山东蓝色海洋科技股份有限公司实习工作两年。车间海参、脉红螺幼虫换水投饵日常管
简历本 发表于 12-09
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项目介绍该项目为第二代功能样机，在第一代样机的基础上，增加许多特色功能，更加智能化。运控控制板搭载陀螺仪模块、选取全新数字总线舵机，下位机负责动作存储、动作执行，接收上位机（RK3288）指令协调机器人运动等。我的职责担任技术总监助理，协助技术总监完成项目规划、开发计划、项目进度等，监管项目进度，指导技术人员工作，负责技术人员任务安排、工作考核等。负责了解并学习机器人行业相关技术，2016年10月
简历本 发表于 06-07
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性格开朗外向，为人和善，有较强的亲和力和沟通能力。能较好的处理人际关系。在东站日常工作中，锻炼了我严谨认真的工作态度，团队意识强烈且擅长沟通。自学能力强，诚实守信，责任心强，熟练使用Word、 Excel、ppt等办公软件，善于数据分析。
简历本 发表于 12-27
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项目介绍建立公司规章制度、编制管理手册、建立完整体系，并顺利通过体系认证。我的职责1、建立公司规章制度、编制管理手册。 2、申请法国贝尔公司体系认证。 3、建立完整内审、管理评审体系。 4、顺利通过体系认证。
简历本 发表于 04-23
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岗位职责有以下几项:1.负责整个部门班车和就餐人数的提报；2.每月通信录的更新和每天接部门新员工入职；3.整个部门所有人员绩效考核的录入及提报；4.每月部门先锋班组及个人的评选和提报；5.每个月部门小时工转长期工异常处理及后续事宜的跟进；6.每月储备工的定岗事宜跟进及确认；7.小时工和长期工的离职与旷工，在系统的提单审批和后面办理离职手续的相关事宜；8.所有班组的考勤提报及休假提报，还有相关的异常
简历本 发表于 08-05
1384人阅读
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教育背景时间：1996-09 - 1999-07学校：简历本财经大学 | 专业：行政管理 | 学历：大专个人评价丰富的销售技巧以及经验，能够迅速适应新事物以及强的学习能力，有很好的计划性以及时间管理，擅长终端门店营运标准化，系统化，数据化建设以及管理，能够很好地调动团队积极性.熟悉开发流程，具有丰富的操盘经验，精通项目质量进度的控制及成本管控，具备出色的组织协调能力、分析决策能力、团队管理能力及公
简历本 发表于 09-09
1137人阅读
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在此期间，在一私人培训机构担任培训助理一职。负责每天50个左右的电话招生，成功寻找潜在客户在30%左右；负责接待并解答来询问培训事宜的家长，获得家长们的肯定和一致信任；负责外出推广宣传人员的所有安排协调以及招生活动的策划以及执行。
简历本 发表于 03-01
1195人阅读
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主要工作：1、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导小组和分管领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施；2、各大招标网站的会员注册、资料审核、CA和Key密码锁办理；3、投标项目的报名：按照招标公告要求制做一套完整的报名资料提交甲方或招标代理公司；4、标书制做：商务文件、技术文件 、报价文件的制做（负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规
简历本 发表于 10-20
479人阅读
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AUTOCADDreamweaverAfter EffectsWordSpssFlashC/C++Adobe PhotoshopVisual Basic
简历本 发表于 03-02
1115人阅读
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Corel DrawPhotoshop
简历本 发表于 04-22
476人阅读
